Работала в этой проектной организации в 2015-2016 годах. Отбор персонала в эту компанию осуществляется в 3 этапа – сначала непонятное психологическое анкетирование, а затем собеседование. Более того, на собеседовании вам не расскажут о черной и белой зарплате или существующей системе штрафов за малейшие недостатки. Могут даже оштрафовать за чашку чая в неподходящее время — в столовой только один термопот, который запирается, чтобы не нарушить запрет. Зарплата менеджеров 15 тысяч, дизайнеров - 15-20, в зависимости от проделанной работы, процентов. Система процентов странная, никто из моих коллег не мог разобраться, но зарплата всегда была намного ниже ожидаемой. Никто вам не выдаст расчетные листки с начисленной зарплатой, сколько бы вы ни просили, все расчеты зарплаты ведутся в блокноте, копирование расчетов также запрещено. Первый месяц работы не отражается в трудовой карте, хотя по закону испытательный срок включен в трудовой стаж работника. Женская рабочая неделя не составляет 36 часов, как положено в местности, сравнимой с Крайним Севером. Руководство экономит на сотрудниках как может, вплоть до того, что не платит суточные человеку, едущему поездом в командировку. Эти. постоянные нарушения ТК РФ. Заставляют проектировать без инженерных изысканий, требуют нарушений ПБ и ГОСТ – для ускорения процесса работы. До меня начальство унижало людей в общественных местах. В этом нет никакой морали, компания, похоже, намеренно создана для воспитания жадности и лицемерия среди молодых людей (часто студентов или только что закончивших обучение). В день рождения сотрудника компания приносит на стол 2 пиццы и сок, но «халяву» начальник может выбросить. Нет уважения к людям. Оставив друга, главный инспектор сказал: «Вы собрались здесь, как пауки, и за вами следят». Выводы делайте сами.