Непонятная контора. После собеседования предлагают "домашнее задание"- по сути просят дать им на халяву реальную актуальную информацию, которую будет использовать их работник получающий зарплату. О деловой этике и не слышали, уведомить о решении по кандидату даже не приходит в голову. Собеседование проводил совсем юный "спец" HR, в качестве проверки английского предложил топики начальной школы "my family" и "my hobby", изумительно: -), я аж не нашел, что ему рассказать, хотя английский пользую уж лет 20 в переговорах на уровне первых лиц компаний...