Мой опыт работы в хостеле и отеле "Time" составил всего 2 дня. Я устраивалась на должность горничной, на 3 просеку, дом 63, с заработной платой - 1000 рублей выход/день. Сначала мне предложили пройти неоплачиваемую стажировку. Два дня по 3 часа я приходила знакомиться с отелем и учиться работе горничной. Оформить договор пообещали, как только поставят в график. В график поставили, я вышла на работу, но никакого договора и оформления документов не произошло. Уже на второй рабочий день я поняла, что объем и условия работы, предъявляемые требования и площадь помещений просто не соответствуют назначенной заработной плате. Убирать 4-х этажное здание должны как минимум две горничные. Здание построено таким образом, что состоит из двух частей: в одном крыле размещён хостел, а в другом находятся номера отеля. Соответственно, для подъёма на этажи сооружены две лестницы, которые имеют сложное архитектурное расположение. Например, чтобы убраться в некоторых номерах, нужно сначала подняться на 3 этаж, затем перейти на другой лестничный марш, потом спуститься. Потом проделать все переходы в обратном порядке. И всё это не с пустыми руками. Ты несёшь с собой тяжёлые комплекты постельного белья, инвентарь (ведро, швабру, тряпки, моющие средства). После уборки комнат, к твоей ноше прибавляются ещё мешки мусора и грязное постельное бельё. Половину рабочего дня уходит на беготню по лестницам из одного крыла здания в другой. А нужно ещё успеть убрать зону рецепшен, холл, кабинет управляющего, столовую, подвал, служебные помещения, почистить снег на улице, вынести мусор, постирать и перегладить всё постельное бельё. И за всю эту тяжелейшую работу платят всего 1000 рублей в день! Но как оказалось, и их не платят. Я честно отработала 2 дня, а потом в свой выходной (по графику) день, специально пришла предупредить управляющую Евгению об увольнении. Она пообещала выплатить мне положенные 2 000 рублей, просила позвонить. Больше месяца я ждала выплаты. А когда в день зарплаты позвонила, Евгения сообщила, что во-первых, зарплату задерживают, а во-вторых, мне ничего не заплатят. Она якобы подавала на меня сведения, но в бухгалтерии решили не платить, а отработанные мной 2 дня, засчитать как прохождение практики. Вот так! Не больше и не меньше!

У меня абсолютно нет злости, даже обиды нет, хотя мне и пришлось после этой работы ещё два дня отлёживаться дома. Болела каждая косточка, болело всё, что только может болеть у человека. Я просто пишу, как всё было на самом деле. Я понимаю, что здесь одержали победу жажда наживы, нечистоплотность в ведении бизнеса и пренебрежение к человеку, который на тебя работал, тратил свои силы и время. Осталось только чувство брезгливости. Так действуют мелкие мошенники, а не серьёзный, честный работодатель. Видимо, соблазн оставить себе эти копеечки был настолько велик, что не пугала даже возможность запятнать репутацию целой сети хостелов и отелей "Time"!

Отель и хостел "Time". Некоторое время назад работала с данным работодателем. Хотелось бы предостеречь от сотрудничества с ними. Во-первых, собственник просит открыть ИП, якобы для заключения договора, обещает возместить госпошлину за открытие ИП. В итоге, Вы сами всё оплатите и никто ничего Вам не возместит. Собственники отец и сын, Лекаревы Андрей Яковлевич и Яков Андреевич не считают нужным оплачивать выполненные услуги, ссылаясь на то, что они недовольны результатом. Так было с разработкой логотипа и брошюр для их заведений. В том же здании находится бар Cheer Duck. Устраиваясь туда на работу стоит серьёзно задуматься. Про антисанитарию и отсутствие мед. книжек у всего персонала стоит тоже сказать. И это касается и хостела, и отеля, и бара. Если Вы отработаете одну смену и поймёте, что данная работа Вам не подходит, то можете считать, что Вы отработали бесплатно. Даже евли Вы выполните свою работу полностью и достойно, Вам всё равно не отдадут остаток Вашей зарплаты и Вы так и не дождётесь обещанного договора о найме на работу.