Была на собеседовании. Должность координатор отдела продаж. Девушка из hr сказала, что мое «резюме так понравилось руководителю, что в собеседовании по Скайпу он смысла не видит, приезжайте сразу в офис». Интервьюировали 2 учередителя и hr. -Уже на 15 минуте захотелось встать и уйти. Мысль «ТАКОЕ РУКОВОДСТВО ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЕШЬ». Так со мной никогда и никто не позволял себе общаться. Все интервью похоже на пинг-понг, только и успевай отражать «подачи». -Один из учредителей постоянно каждый пункт резюме и каждое слово ставил под сомнение. Под конец я предложила дать телефон прошлого руководства, если они сомневаются, ответ «НЕ, НЯ НАДО». Да просто весело издеваться над человеком, к-й к вам приехал. Про себя практически ничего не рассказали, про должность ОООчень размыто, про зп «45 но может быть и меньше». -Фирме 4 года, понтов будто ей лет 20. У меня накопился приличный опыт работы и четкое представление, как должно общаться руководство с соискателями. Как угодно, но не так! -Один из учредителей, я знаю, что ты читаешь это, имя не помню за ненадобностью. Ты хотел произвести впечатление крутого предпринимателя, который одним словом выбивает почву из под ног. А произвел впечатление абсолютно никого не уважающего и не слушающего, влюбленного в себя до одури «... ». Все интервью задумывалась есть ли там, вообще, высшее образование. -2-й учредитель был более адекватен. В конце сказал, что с моим опытом и потенциалом их должность координатора будет шагом назад для меня. Я с ним согласна. Нет слов. Жаль потраченное на вас время. Я залью этот отзыв везде-надеюсь кому-нибудь поможет избежать моей ошибки ((((.