Что же можно рассказать о данной организации и как эта организация относится к своим сотрудникам. Работал я у них осенью 2015 года в должности "Специалист по ключевым клиентам". Собеседование прошло успешно и меня сразу же взяли, вот только обучить меня забыли. И это так думал я) Директор же думал по другому. Как мне дали понять, мое обучение было на собеседовании, в течении 5-10 мин я должен был смотреть на то что делает их сотрудник, который работал последний день. Потом мне сказали что есть обучающие презентации, но это было уже по окончанию второй недели работы. Трудовой договор если я правильно помню мне выдали только на 3 неделю работы и я увидел что там мой оклад составлял 9200, а остальное "типо" премия в черную. Здесь я как бы сам был виноват, но ладно.Так же я выяснил что я должен составлять отчеты о которых не говорилось не слова, на вопрос какие отчеты и в какой форме составлять, директор ответил что я это должен знать сам, а у неё нет времени мне помогать. Это все строило не очень хорошие отношения с директором, который и так общался немного "с высока". Самые трудности наступили когда я заболел на неделю. Предупредил директора заранее что пойду к врачу т.к. плохо себя чувствовал на работе. И утром след. дня меня врач посадил на больничный. При звонке сообщить директору я получил выговор и мне было сказано что если я не приду на работу сегодня (в 1 день больничного) меня уволят по статье, трудовую мою "сожгут" и расчета мне не видать. Я подумал что у директора что-то случилось и не стал ей докучать более) Через неделю я закрываю больничный и еду на работу. Но мне с порога охрана говорит что меня нет в списке сотрудников и ключи от кабинета мне не выдадут. Я дождался директора и когда она приехала я ей предложил решить все мирным путем. На что поступил ответ что бы я шел куда подальше (естественно матами). Тогда я предложил выдать мне приказ об увольнении, раз трудовую мне отдавать не хотели, но ответ был неизменным. Так же её муж который является её замом сидел и "подтявкивал" иначе я это назвать не могу, т.к. в свои 35-40 лет на мужчину он не похож. В общем т.к. меня не допустили до работы, не отдали мне документы и не приняли мой больничный я поехал в прокуратуру где их, как я уже поняли и взяли (за жабры). Далее я обратился в суд, который не принимал мой иск около полу года и наконец то весной принял. На суде никто из компании так и не появился в связи с чем все мои претензии и просьбы были удовлетворенны и в этот же день все решилось. Мне в обед позвонил директор который умолял забрать решение суда у приставов. Предлагал на мировую, мне вернут должность в трудовой, я смогу уволится по собственному. Все было красиво пока дело не дошло до денег. Директор жаловалась на то что из-за моего обращения в прокуратуру их счета были заморожены и она не может дать мне сумму оглашенную судом. Вот это сложный этап был, т.к. с такими вопросами я был профан и хорошо что мой юрист оперативно ответил на мой звонок. Он объяснил мне что нельзя договариваться на 30-40 или 50% иначе я больше ничего не получу. В итоге я получил всю сумму в тот же день (надавив на директора) мне вернули все документы и мы разошлись "миром". Я не буду говорить о том на сколько эти два индивидуума не компетентны и как они позволяют себе общаться с подчиненными.Это конечно ужас и я до сих пор не понимаю как эта кантора еще дышит.