В 2022 году благодаря усилиям торгового блока прайд полностью рухнул. Смирнова Евгения за год трижды снизила рентабельность, трижды сократила штат и два раза переезжала. Новых клиентов 0. Торговый блок сбежал. Нездоровый менеджер Измайлова Екатерина осталась. От нее бегут все менеджеры, она затянула в долги всю компанию, и теперь все сотрудники возвращают убытки. Человек с неуравновешенным сознанием либо ревет, либо кричит, либо обвиняет. Благодаря ее шепоту из руководства уволили прекрасных специалистов. Сейчас компания находится на грани краха. Людей нанимают на работу и увольняют в течение дня. Крайне неприятный коллектив. Если вы не хотите, чтобы вами воспользовались и потратили свое личное время. Избежать их. Искренне рекомендую...

Зарплата "серая" со всеми связанными с ней "гарантиями". Теперь они якобы решили навести порядок, выстроить систему и ищут «профессионалов», которые будут решать эти проблемы. Приглашаем опытных специалистов. На собеседовании "давят" на испытательный срок "по среднему баллу" с зарплатой на 40% ниже рыночной стоимости специалиста и зарплаты, указанной в резюме. С обещанием предоставить стаж в случае успешного выполнения задания по окончании срока действия контракта (один месяц). Некоторые соглашаются, другие сразу чувствуют обман и отворачиваются. Тот, кто соглашается, попадает в мошенничество. В течение месяца ведутся работы по разработке системы, которая фактически стоит в два раза дороже. Потом они говорят спасибо и прощаются. Сумма выплачивается на усмотрение администрации. Так что если вы профессионал своего дела и цените свои знания и опыт, внимательно подумайте, стоит ли вам соглашаться на эти условия. Там практически ничего не регламентировано и все придется создавать с нуля. Цена данной работы должна быть минимум на 50% выше цены такой же работы в нормальной компании. Профессионалы не пойдут туда на своих условиях, но любители - возможно, студенты - пойдут. Но представьте, кем и чем вам придется там работать.