Буквально, несколько месяцев назад все было хорошо, работалось комфортно, мы, действительно, могли называться коммандой. Но, весной, основное начальство, в лице генерального менеджера и её заместители уволились. Пришло новое начальство, и все покатилось в яму. Начались повальные увольнения руководителей отделов, даже тех, кто проработал в отелях с самого их открытия. Причиной тому является невозможность сработаться с нынешним руководством, т.к. Те, по сути, являются самодурами. Нынешняя управляющая Елена, просто не умеет работать и разговаривать с людьми, в качестве метода управления избрала весьма твердый "кнут". Она не слушает никого, она не понимает техпроцессы делопроизводства в отеле, при этом пытается лезть везде и мешать всем. Она начала просто так увольнять людей, потому что они ей не нравятся и её не волнует, как они вообще выполняют свою работу. В данный момент в отелях нехватка персонала, из того, что управляющая уж очень сильно "затянула гайки". При этом, на копеейчные зарплаты пытаются найти лучших из лучших. Люди просто идут на работу с мыслью - а не последний это их день на работе? Такое отношение у управляющей ко всем, кроме одного единственного человека - её молодого любовника Илюши, который является одним из менеджеров, абсолютно бестолкового непрофессионала. На работе ему все прощается, в ресторан она его берет с собой, и уже для него готовится новая должность, которой никогда раньше не было, но лишь бы он был рядом. Довольно непрфессионально, со стороны управляющей, мешать личную жизнь с работой. Над управляющей есть еще один руководитель кластера отелей, этих 2-х и Меркюра на Розе Хутор. Но он абсолютно бесполезен, и вообще неспособен ни на что повлиять. Он занимается только собственными развлечениями, посиделками в барах, ресторанах отелей. По сути - для компании он вообще не нужен, т.к. Он не выполняет вообще никакую работу, но зато, получает самую большую зарплату, являясь просто ходячей улыбающейся декорацией в этом театре абсурда. Не совсем ясно, куда, под таким руководством, отели скатятся. И очень жаль, что все старания за несколько лет, предыдущих управляющих, сейчас пускают под откос.