Плюсом несомненно данного предприятия является то, что это оборонное предприятие => выплаты з/п без задержек, наличие заказов на предприятии. Огромный минус - это огромное количество бюрократии. Большинство руководителей и офисных работников следуют строго намеченной "дороги" и отойти им в сторону - аналогично упасть в пропасть и разбиться насмерть. Работаю в 13 цехе и недавно вынужден был планово лечь в стационар на удаление ангиофибромы в носоглотке. После выписки попал по СМП в 34 ГКБ г. Новосибирск. В итоге, больничный лист был продлен два раза. Одна беда: при открытии первичного больничного листа, меня попросили написать название моего работодателя. Т.к. полное название в б/л не входит, решил позвонить на работу в Бюро труда и заработной платы цеха 13. Пять минут упрашивал работницу раскрыть "завесу тайны", которую она мотивировала частыми ошибками и потребовала оставить поле пустым, мол, они там сами заполнят. Работники стационара же мотивировали штрафами от ФСС за такое. В итоге, работник бросила трубку, мотивировав тем, что она работать должна. В итоге, было написано "ФИЛИАЛ ПАО КОМПАНИИ СУХОЙ НАЗ" во всех трех листах нетрудоспособности. Что же вы думаете мне сообщили в Бюро труда? Название неверное, надо писать "Ф Л ПАО КОМПАНИИ СУХОЙ НАЗ". На мой вопрос, означает ли "Ф Л" "ФИЛИАЛ" и утвердительным ответом работницы, спросил какая разница? Ответ был, что так надо. В итоге, пришлось восстанавливать все три б/л. Причем, ведут так себя все: от начальника цеха до мастеров. Если старшее поколение, которое работает на универсальных станках еще хоть как-то уважают (хотя, и это сомнительно), то операторов ЧПУ они, создается впечатление, что надух не переносят. Юлят, обманывают, уходят или нарушают откровенно ТК и коллективный договор. За то, что ты на 5 минут закрыл глаза, могут депремировать, основываясь на фото одного из зам. начальника или кого-либо еще, акты за подписью трех свидетелей не составляются (также могу предположить, что могут составляться задним числом и поддельными подписями). При том, что фото-, аудио- и видеосъемка на территории завода запрещена в виду режимности предприятия. Справедливости ради скажу, что не во всех цехах или отделах такое. Есть цеха, где все хорошо. Если есть выбор, куда идти, то 100 раз подумайте насчет НАЗ.