По приходу в компанию было четко расписано как рассчитывается зп и обещано было до 45. И все прочие условия также казались комфортными. Пару раз действительно платили хорошо. Далее руководство решило, что сотрудники получают слишком много и систему рассчета мотивации поменяли таким образом, что с учетом количества работы получить что-то выше ставки стало нереально. Плюс к этому, то ли набрали новых людей, то ли поток задач в целом уменьшился, но порой делать просто нечего по паре часов, а за левые занятия стали получать по голове - вроде как надо сидеть и смотреть в пустой монитор.

Попалась мне одна конторка на Васильевском острове в БЦ "Магнус" на 7 этаже (706 кабинет),являющаяся офисом крупной IT-компании Sum&Substance. Предприятие основано не столь давно,оно ещё на стадии развития и поэтому отзывов о работе в нём пока нет,но мой точно будет первым. Я испытываю тупо когнитивный диссонанс,поскольку компания очень даже реальная и перспективная,но это не отменяет того,что я оказался жертвой развода и бесплатной эксплуатации труда,именуемого стажировкой. Моё довольно лаконичное резюме на ХэдХантере приняли положительно и меня быстро записали на собеседование. (Дело в том,что мне надо поправить назревшие финансовые проблемы и я нахожусь в срочном поиске работы.) Это была вакансия модератора их ресурса https://sumsub.ru,где необходимо проверять анкеты с паспортами и водительскими удостоверениями на опечатки и неточности. (все 7,если не 8 часов) Помещение находится на самом последнем этаже бизнес-центра,прямо под склоном крыши и выглядит отнюдь не как ободранная шаражка - евроремонт,качественное железо и всё такое. Короче,сплошная пыль в глаза. На собеседовании всё проходило весьма гладко - мне задавали базовые вопросы и объясняли специфику работы,которая на поверку именно от слова "раб". Поскольку начальство ведёт деловую переписку в Телеграме,мне пришлось добавить в контакты четырёх человек из них. Эти эксплуататоры-кидалы и доселе у меня в Телеге. Так вот. Первый день прошёл отнюдь не столь гладко,как бы я ни старался - начальство уже на этом этапе откровенно плевало на мою временную дезориентацию и накопленную в течение длительного рабочего дня усталость,никак не позволяющую проводить верификацию документов личностей без оплошностей. Однако,бывали моменты просветления,когда говорили,что я работаю на качество,но даже тут замечали,что я не такой шустрый,как им бы хотелось. А что они ожидали? Что новичок,нацеленный в первую очередь на качество во время испытательного срока,будет делать всё с ультраскоростью? Увы,я не грёбанный робот с подобными функциями. Понимаете,им похер,что ты новенький и что тебе необходимо хорошенько освоиться и разогнаться,от тебя яростно требуют тех же качеств,что и у матёрого старожилы и это первый звоночек,не оставшийся мной незамеченным ещё в тот день. На любые вопросы,связанные со сложностью распознавания деталей,меня тупо отсылали читать регламент,что практически является культурным посылом нахер. На второй день было гораздо жёстче. Я оказался на одной смене с другой тёткой,которая слышать не хотела мои доводы о недовольстве той девушки моей низкой скоростью,мол,ничего не знаю,я ничего такого не слышала,ты работаешь исключительно на качество. Окей,думаю я и начинаю свою вынужденную цифровую каторгу,напрасно надеясь отработать так месяц и заработать эти жалкие 20 тысяч. На третий день вообще пошёл трэш. Управляющая с той девушкой отчитали меня за два-три перерыва(!),когда мне надо было всего лишь сгонять разок в уборную и немного закинуться едой,ибо монотонная верификация документов даже на протяжении двух часов неминуемо приводит к разъедающему голоду. "и сколько тебе перерывов нужно в день" - спросила та девушка с ником mash меня в Телеге. С такой надменной издёвкой. Мне,едва осваивающемуся новичку. Ну а главная управляющая вообще атас - напускной выпендрёж с целью "задавить" своей мнимой властью. При мне она отчитывала подобным образом ещё парочку человек. Всё это очень яркий показатель кратковременного набора временной бесплатной рабсилы,не говоря уже о том,что о трудовом договоре по итогам собеседования не было НИ слова. Хотя,это уже главный показатель типичного развода. По существу,из тебя выжимают все,мать их,соки и потом спокойно избавляются,аргументируя,что ты не подходишь. В случае со мной была типа конкуренция,сказали,мол,нашёлся один молодой человек и выбор оказался в его пользу (если у него есть хотя бы толика разума,он уйдёт оттуда меньше,чем через неделю) Хотя,я сомневаюсь,что и он прошёл,скорее всего,им воспользовались точно так же. Короче. Обращаюсь к таким же соискателям в нужде,как и я. Не ведитесь на вакансии филиала этой компании,даже если она охрененно крупная и охрененно перспективная. Обходите эту рабскую контору стороной - над вами там очень сильно надругаются в ментальном плане и выжмут всё до последней капли. У меня всё.