Если Вы хотите испортить себе трудовую, нервы и потратить время, добро пожаловать в Капитал Консалтинг! Отвратительное отношение к сотрудникам. Трудовой договор нарушается только так "локальными актами" и "приказами", для понимания - это бумажки от генерального, где говорится, что его больные желания - это закон и плевать, что они нарушают ваши права и законодательство. Вообщем вся система построена на страхе, а не на взаимоуважении. Гнилое, лицемерное, токсичное руководство! Отдел продаж - сборище низкосортных продавцов, которые клиента и в грош не ставят. Кстати, задерживают зп, при увольнении не выплачивают вовсе (см. выше - "ученический" договор).

Что касаемо клиентов, так многие на собственном опыте ощутили НЕГАТИВ СВОИХ МЕНЕДЖЕРОВ, когда задерживали оплату услуг. Не записался на встречу – «пошел вон, запишись, только потом расскажу о проделанной ЗА ВАШИ ДЕНЬГИ работе». Как только выйдете за рамки платного обслуживания, про Вас и вовсе забудут! Крайне настоятельно не рекомендую! Поберегите свои деньги и нервы.

P.S. Что касаемо трудовых, это у них фетиш такой, либо испортить либо не вернуть вовсе, т.к. текучка огромная и чтобы хоть как-то показать свою власть, играют человеческими жизнями.

Есть один "+" - целеустремленные - казалось бы ниже падать уже некуда, но им все же это удается!!!

Если Вы хотите испортить себе трудовую, нервы и потратить время, добро пожаловать в Капитал Консалтинг! Отвратительное отношение к сотрудникам. Трудовой договор нарушается только так "локальными актами" и "приказами", для понимания - это бумажки от генерального, где говорится, что его больные желания - это закон и плевать, что они нарушают ваши права и законодательство. Вообщем вся система построена на страхе, а не на взаимоуважении. Гнилое, лицемерное, токсичное руководство! Отдел продаж - сборище низкосортных продавцов, которые клиента и в грош не ставят. Цель компании - улучшение финансового положения ген директора. Кстати, задерживают зп, при увольнении не выплачивают вовсе (см. выше - "ученический" договор).

P.S. Что касаемо трудовых, это у них фетиш такой, либо испортить либо не вернуть вовсе, т.к. текучка огромная и чтобы хоть как-то показать свою власть, играют человеческими жизнями.

Есть один "+" - целеустремленные - казалось бы ниже падать уже некуда, но им все же это удается!!!

Хотела найти себе хорошую работу, тут пообещали и зарплату стоящую, и график нормальный, и чтобы выходные были как положено. Пошла, меня просто кинули далеко и надолго. Никаких таких договоренностей нет, а я только потеряла время на них. Обещали как говорится Тайланд, а свозили на озеро. Плюс секретарша полный бред несет, опутала тут все и всех и никаких последствий за это не несет. Контора лохоторон.

Я обращался в компанию Капитал Консалтинг и мне обещали предоставить работу и для начала обучить. Заключил договор, проработал месяц и в итоге не оплатили ничего. Никакой работы толком не предоставляли, приходилось заниматься ничегонеделаньем и тупо играть в интернетные игры, ожидая, что ситуация изменится и я начну работать. Зря убил свое время, никакого обучения не прошел, и даже намека не было. Слонялся по конторе и переносил папки из кабинета в кабинет и выполнял то, кому что заблагорассудится. Очень жалею о потерянном времени, не ведитесь на обещания.

Обманули, обещали за 12 месяцев результат, а сделали раньше. Вернули страховку больше, чем планировал. Проводят бесплатные консультации. От сотрудника. Я не Работал целый месяц, пинал балду, смотрел картинки в интернете, распускала сплетни, слушала музыку, Инстаграм, мне не заплатили миллион долларов!!! Обман, не ведитесь! Я хотела на Луну, а меня вывезли в Тайланд. Ну и что с того, что они хорошие юристы? В собаках вообще не разбираются!

Слышали сказку о потеряном времени? Или рассказ про наивную чукотскую девочку? Эти истории отлично подходят к описанию работы в компании ООО "КАПИТАЛ КОНСАЛТИНГ". Начну с конца - мне не заплатили за месяц работы. Я работала маркетологом по ученическому договору. Именно я формировала положительную репутацию в интернете, о чем очень жалею - не верьте блестящей обложке отзывов и фотографий. Все это не передаст отношения руководства к штатным работникам - словно вы находитесь в загоне и обязаны выполнять любые пожелания. В самом начале работы вам будут говорить о огромных перспективах, карьерном росте и высоких зарплатах. Все это и входит в сказку о потеряном времени. Нет, вы действительно можете стать начальником департамента из одного человека. Или можете стать руководителем и получать высокую зарплату, в то время, когда у других будет чуть выше минимума. Вам обещают официальное трудоустройство, но на него можете не надеяться. Работать желательно без выходных. Выполнять обязанности, которые не входят в твой род деятельности. Не попадайте в сказку, не верьте тому, что вам заплатят и будут регулярно обучать. Если вы готовы к постоянным штрафами, если ваши принципы соответствуют принципам компании, то гоу.