Это заведение даже компанией назвать сложно, а тем более международной. Много понтов и самомнения, а по факту это полный бардак уровня провинциальный шарашки. Если не хотите прикончить свою нервную систему ни за какие бонусы не идите туда. Руководителя там по сути нет, бизнесс процессы отсутствуют полностью, никто ни за что не отвечает, все заняты интригами, сплетнями. Куча совещаний, рабочих групп на которых толкут воду в ступе с умным видом и друг друга поливают грязью - вот и весь рабочий процесс.

НЛ Континент г.Новосибирск, в отдел контроля качества и безопасности пищевой продукции, раз в три месяца обновляются одни и те же вакансии. Видно им никто не подходит, даже того кого они принимают, а потом после испытательного срока увольняют и опять занимаются поиском. В многомиллионном городе нет достойных СПЕЦИАЛИСТОВ или наоборот боятся, что ОНИ не вечны и их могут заменить. Если бы собственники данной организации знали кто у них занимается подбором кадров!!!! Если человека с опытом работы, знаниями и огромным желанием честно работать, развиваться самому и вносить свой вклад в качество и безопасность выпускаемой продукции данного предприятия, ДЕЛАЮТ ОТКАЗ, что не подходит им даже на самую низшую должность в ОКК, при том, что до поиска работы соискатель занимал руководящие позиции. КАКОЙ МОЖНО СДЕЛАТЬ ВЫВОД?....... Уважаемые работодатели, !непосредственные!, обратите внимание, кто у вас работает, занимает место руководителя ОКК и решает кто будет здесь работать, а кто нет, получает за эту несоизмеримо высокую заработную плату и чувствует себя собственником!!!!!!.....

Хочу рассказать о системе приема на работу в корпорацию НЛ Континент на позицию оператор кц суть состоит в том, что компания проходит групповые собеседования и после того, как тебе позвонят, если повезет, проводят обучение, обучение длиться 6 дней, далее экзамен, в процессе обучения выясняется, что некоторые из присутствующих пришли по рекомендации друзей, все эти 6 дней необходимо тчательно учить информацию, первыми экзамен идут сдавать угадайте кто？их естественно берут, те кто идет сдавать последними это отстойник, те кто знает хуже всех. В таком случае вопрос, зачем проводится экзамен, если руководству все понятно？и еще как же так получается, человек 6 дней проходил на обучение и у него нет знаний？такого быть просто не может, потому что проводится много опросов и т.д в процессе обучения. В общем если не хотите потратить время, не советую.