Вниманию всех собеседующихся на вакансии этой компании! Они занимаются скрытым мошенничеством с целью воровства идей и технологий. Например, не очень умному, но исполнительному сотруднику (как правило, это вчерашний студент-троечник) поручают проект, который он выполнить не может, и для которого нужны знания и опыт. Поэтому они вывешивают "вакансию" и на первом собеседовании, а возможно и на последующих стараются вытянуть из кандидатов нужные им сведения и технологии. Поэтому если вы все же пойдете к ним на собеседование, то держите язык за зубами и не выкладывайте им информацию по конкретным вопросам и технологиям. Воспользовавшись вами, они выкинут вас, как использованное изделие №2.

Отрицательная и неуважающая себя компания Союзснаб, есть филиал у него Зелёные линии в Калуж. Области, хороших грамотных спецов увольняют "отсидевшие руководители", которым ты неугоден, людей заставляют писать по собственному, подставляют, Денис Львович не разбирается в людях, руководящих на местах. В общем кошмар компания.

Вы хотите пройти через унижения, сидеть на стрессе, ходить на работу каждый день со страхом, что тебя выкинут на улицу в Любой момент - вам в союзснаб. емелькина - закомплексованное, некомпетентное, лицемерное чудовище. Нахамить клиенту, выставить его идиотом, сорвать отгрузку, унизить сотрудника - это все любимая Черниковыми Аля. Аля лижет им зад, говорит то, что они хотят услышать, как только вышла за дверь - Алечка начинает ржать над Всей их семьёй . Да, Емелькина не ворует, за то как умело рисует вымышленные цифры ЧДЛ, как красиво поёт ему сказки. Вы опытный технолог, закупщик с колоссальным стажем и говорящий на нескольких иностранных языках, хотите реализоваться профессионально - обходите стороной эту помойную яму. Емелькина сама осталась на уровне секретаря, кем пришла в компанию и из за своих комплексов не берет профессионалов, она и Щулепникову давно бы выкинула, если бы ЧДЛ ее не заметил и промотировал, скрывая несколько лет настоящую зп . Компания моразматиков и садомазохистов

Самохина и Новикова подружки, заправляют в Союзснабе, как у себя дома, безнаказанно увольняют сотрудников направо и налево, даже без возможности объясниться. Самохина заносчивостью и гонором на ровном месте поражает. Работники для неё мусор. Как можно доверять подбор персонала непонятно. Ведь кроме интриг и сплетен пользы от неё никакой. Видимо у них цель очистить организацию от умных и профессиональных сотрудников, а оставить одну биомассу, которой легко управлять, запугав их.

Все бы хорошо если бы не было так плохо...кризис ударим по всем, в том числе и по этой конторе, санкции не прошли мимо...
с декабря 2014 уволен весь думающий руководящий персонал: Миденко, Шевченко, Искандарова и еще очень и очень много кого...
сейчас титаник Союзснаб медленно идет ко дну, скорей всего в Красногорске останется отдел продаж и еще пару обслуживающих отделов, а все силы будут брошены на развитие собственного производства в Калуге.
Cейчас в кадрах политика увольнения по соглашению сторон, хорошо если с компенсацией, руководят отделами люди с формальным мышлением, если вы не готовы прогинатся и терпеть путь вам туда заказан

Немного расскажу про гнилую компанию Союзснаб. Пригласили на собеседование, все обсудили, сказали что моя кандидатура полностью их устраивает. Далее приходил еще на два собеседования, где сказали что все отлично - можете выходить на работу. За день до выхода сказали что они передумали и в моей кандидатуре не нуждаются. Руководитель сказала извините что так получилось. НИКОГДА не ходите на собеседование.

Вниманию соискателям! Прочтите отзыв и сделайте вывод, а надо ли… Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в компании «Союзснаб». Была приглашена на вакансию Менеджер по кадрам. Собеседование длилось ровно 2 часа 15 минут. Все это время Самохина Вероника В. Задавала задачи на знание трудового кодекса и ждала от меня варианты решения этих ситуаций с точным названием номера и названия статьи ТК РФ. Когда я стала спрашивать по вакансии и условиям приема на работу, она, не дав внятного ответа, попыталась сменить тему общения. Затем я спросила какой будет доход, потому что в вакансии указаны странные условия для кадровика. Зарплата зависит от продаж! Что за продажи???? Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный) Высокий доход (оклад + премии с продаж) Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами. Она ответила: «Ой, ошибка, да-да, это не относится к данной вакансии». Дальше ничего не стала озвучивать. Затем Самохина В.В. дала мне пакет документов на иностранного гражданина и бланк уведомления в УФМС, чтобы проверить мои знания при заполнении данных анкет. Когда я начала заполнять она продолжала задавать вопросы по КДП, неожиданно она резко соскочила с кресла и понеслась к выходу со словами «Все ясно….», пока она рвалась к выходу я успела спросить надо ли мне заполнять документы, она сказала «Да! Девочки с ресепшена заберут их!» Я спрашиваю «Обратная связь будет?» она ответила «Да, сегодня» Так и попрощались. Обратную связь я ждала неделю, в итоге позвонила сама, на звонок ответила Специалист по подбору персонала. На мой вопрос «Какое решение принято касательно мой кандидатуры, девочка мне ответила «Я даже не знала, что вы были у нас на собеседовании!?». Пообещала связаться с Самохинов В., и перезвонить мне в 17:00 сегодня. Естественно никто в этот день не позвонил. Зато позвонили на следующий день в 20:30 вечера! Предложили приехать на ГОСТЕВОЙ ДЕНЬ, поработать весь день в полном режиме с выполнением всех задач, бесплатно и без оформления. Чтобы понять насколько мы подходим друг другу. С такой практикой я столкнулась впервые, но согласилась, потому что, во-первых давно ищу работу, а во-вторых я заинтересована была в этом месте работы, так как устраивало место расположения офиса. Итог: Всю работу приходилось делать дважды, из-за перехода из одной базы в другую. 1. за один день работы я успела уволить иностранцев на весь май вперед (у кого подходили сроки действия разрешений на работу), подготовила на них все необходимые документы. (11 человек) 2. Занесла в программу 6 человек (в физические лица) 3. Посчитала компенсации по 11 людям, при переходе из базы 1С ЗУП 7 в 1С ЗУП 8.3. 4. Подготовила уведомления на всех уволенных. В конце рабочего дня я пошла в кабинет к Самохиной Веронике, чтобы обсудить дальнейшие действия. Моему приходу она удивилась, будто и не ждала вовсе. Рассказав о моей проделанной работе, она сказала мне, что я сделала слишком мало, она ожидала большего! Пообещала, что поговорит с девочками, расспросит их и обязательно сегодня до 19:00 позвонит мне и скажет свой ответ. Естественно никто мне не позвонил. У меня сложилось мнение, что в этой компании есть такая практика, как приглашать кандидатов на гостевой день, загружать их работой (за бесплатно) и месяц можно не переживать о сроках по иностранным гражданам. Пренебрежительное отношение к людям. Никакой заинтересованности в кандидатах, начиная с собеседования.

Стремная компания!!! Настроение в коллективе ужасное, и как таковой команды там нет. Раньше всех объединял успех (когда все неплохо зарабатывали, может до 2008 года) но в последние лет 5 в СС дела идут все хуже и хуже, проектов много, но продаваемого товара мало. С деньгами в компании туго, поэтому и премии не платятся, а если платятся , то не всем, и не все что должны., чем лучше лижешь жопу, тем больше заработаешь.Но как бывший сотрудник продаж,скажу, что совокупный доход 80-100 т.р. уже потолок, и выше платить не хотят, или делают все для того чтобы не платить. Качество производства тоже оставляет желать лучшего-очень много брака производят. Гниющая фирма одним словом

Там один повелитель, это енисП Львович, хотя этого язык не поварачивается по отчеству называть.. Брали на 70000 инженером внедрять линукс, потом оказалось что мне после испыталки платить будут 65000, и возможно после внедрения всех объектов будет 70000.. в итоге внедрив все объекты, этот пассивный товарищ увидел меня в коридоре разговаривающим по телефону, и предложил моему начальнику Ялтанскому меня уволить. Тот конечно же с ним сразу согласился., не могу сказать о мотивах и всем остальном.. но обещанных денег я там не увидел, работу всю выполнил за очень дешево, и на прощание они еще врут что меня уволили... хотя я ушел по собственному желанию...