Работала бариста в парке в палатке кафе «Все наше». Сначала мы все записали в журнал. У нас не было денег. Во-вторых – совершенно антисанитарные условия. Приходилось продавать то, что упало на пол (не только чашки), никто не вел учета. Выпечка часто имела волосы. В-третьих, руководство всегда было всем недовольно. В лицо мне ничего не сказали, только после ухода руководства в WhatsApp появился список огромных жалоб. Жалобы были на то, что вокруг палатки валялся мусор, клиент не уходил с улыбкой, его нужно было утешить и т. д. За нашей спиной начальство (муж и жена) все обсуждают со своими клиентами. Их личная жизнь и страницы в социальных сетях. Потом приходили клиенты и спрашивали: «Что не так с вами и вашим мужем?» Ксения сказала мне, что он ушел». Очень противная и неблагодарная работа.

Реальный офис Шарашкина, а не сеть клиник. Работать невозможно, весь персонал черный, как и бухгалтерия! Они обходят закон и налоги. Система штрафов, с которой работнику не разрешается знакомиться, а также рассказывает очень красивую сказку при приеме на работу. В отношении других сотрудников внутри коллектива постоянные доносы, скандалы и сплетни. Администрация вообще не обращает на это внимания. В некоторых клиниках есть старое оборудование, которое постоянно ломается, и когда об этом сообщают властям, никаких действий оперативно не предпринимается, а жаль. Вокруг бродят тараканы и крысы. Повсюду камеры с прослушивающими устройствами, создается впечатление, что ты работаешь в тюрьме, а не в клинике. Менеджеры готовы сделать все возможное, чтобы обмануть бедных пациентов и лишить их денег. Единственное преимущество клиники – в ней работают конкретные, толковые врачи, с которыми одно удовольствие работать. Если хотите сэкономить нервы и лишние деньги, не ходите туда!

Здравствуйте, подскажите, что мне делать, работать на складе ФМ логистики дочерней компании, отработав всю свою работу половину ноября и половину декабря, мне заплатили текущую сумму за ноябрь, а потом после вычета о многом они об этом не говорили, но деньги за декабрь мне возвращать не хотят. Проблема была в том, что они работали без договора.

Самый мрачный раздел бухгалтерского учета. Прогуляться. Туда приветствуются только кыргызские женщины. Просто не дают работать... Они выживут. Зарплату задерживают. Ни у одного работника нет трудового договора. Все уходит в черную бухгалтерию. Вы не сможете попасть в офис.

Возможно будет проходить переподготовка. Но документ продается старшим м/с за не очень высокую цену, поддельное свидетельство за 8000 рублей, настоящее госаттестат за 25000 рублей. Получите на руки справку о зарплате – и вы сразу узнаете, что работали всего 1-2 раза в месяц! Остальные обошли налоговую инспекцию... Держитесь подальше от этой компании, которая часто меняет юридическое название.

Хотелось бы оставить отзыв о службе подбора персонала в этой клинике. Клиника «Все Ваше» откликнулась на мое резюме на должность Администратора. В разговоре с HR-менеджером я четко заявил, что у меня нет профессионального опыта в этой профессии. Несмотря на это, ее пригласили на собеседование. Сам разговор длился минуты две-три. Меня спросили, есть ли у меня опыт работы с кассовым аппаратом. Когда услышали отрицательный ответ, мне сказали: «Очень плохо, тогда мы можем вам предложить только станцию ​​метро «Крылатское». Вопросы: 1) Почему меня пригласили на собеседование, зная, что у меня нет опыта работы администратором или работы на кассе? Мое резюме было достаточно подробным, чтобы я мог сделать такие выводы, и еще повторюсь, что я тоже спрашивал об этом во время телефонного собеседования. 2) Неужели невозможно говорить о таких принципиальных вопросах по телефону? Нужно ли вызывать человека на собеседование и прямо в глаза говорить ему, что он не подходит? 3) Да, мне предложили место возле метро Крылатское, но учитывая, что я живу в Бутово, такое предложение было сделано специально для того, чтобы я сам от него отказался. Так почему же на сайте SuperJob написано, что на станции метро «Академик Янгель» есть вакансия? Я провел три часа, а через две минуты менеджеры выглядели недовольными, говоря, что нехватка опыта очень плоха. Получается, они не читают резюме? Телефонные звонки не сообщают нам об этом заранее? На мой взгляд, это издевательство над заявителями. Довожу до вашего сведения. Я разговаривал по телефону с менеджером Бабушкиной Екатериной, интервью вела Ольга, главный администратор сети клиник.

Они не выдают зарплату сотрудникам, как тем, кто уже уволен (около полугода), так и тем, кто еще работает (по 3 месяца). Они не предоставляют официальное устройство. Люди действительно работают за еду и надеются, что им что-то заплатят. А это, как оказалось, ресторан сети «Кронборг», у всех ресторанов и баров проблемы.