Недостатки: -низкая заработная плата: от 30 до 50 в зависимости от БелАЗа за норму, установленную ТК (40 часов в неделю); - начальство нагло нагло безнаказанно; - беспорядок в организации производства; -обязательное использование негосударственных пенсионных фондов, банков, с которыми сотрудничает УГМК или «Кузбассразрезуголь»; -нарушение этических и моральных норм, законодательства РФ и т.д. Преимущества: -отпуск 42 дня; -компенсация затрат на отопление; - возможность заболеть и избежать больничного; -частичная компенсация расходов на проезд до места отдыха; - наличие ремонтного бокса, гардеробной, сауны. Самыми удручающими недостатками являются очень низкая заработная плата и хаос в организации производства, особенно в ремонте оборудования. Нехватка запчастей и расходных материалов, а поведение властей руководствуется не здравым смыслом, законодательством или инструкциями, а страхом перед вышестоящими паразитами и стремлением к наживе. На ум приходит цитата из Библии: «Отец твой — диавол, и ты хочешь исполнить желания отца твоего. Он был человекоубийца от начала и не устоял в истине, потому что истины нет в нем. Когда он говорит ложь, он говорит свою правду, потому что он лжец», а отец лжет». Янв 8:44 А теперь о преимуществах по сравнению с другим крупным работодателем Кузбасса - "Регионом 42".Гарантированный ежегодный оплачиваемый отпуск и отсутствие мониторинга в реальном времени.Отсутствие мониторинга в реальном времени не спасает нервную систему водителей и механиков и нет нужно писать записки, объясняющие, что моча или какашки потом не приносят хозяину никакой прибыли.Наглость руководства Региона 42 ходит легенды.Многие из вас, соискателей и страдальцев, никогда не видели такого падения нравственности и честности на работе.Возможно, вы назовут "педиком" или лишат части зарплаты по весьма надуманной причине.И забудем про праздники.Зачем вам это нужно?Вы неактуальны!Но зарплаты в Регионе 42 в 2, а то и в 3 раза выше чем на Калтанском руднике.