В этой компании есть раздел под названием «Услуги программного директора SaM146». Долгое время (с первого квартала 2012 года) такую ​​французско-российскую программу вели два глубоко непрофессиональных человека, имевших не самый лучший образовательный ценз как в целом, так и конкретно. И зовут их М. Берденников - программный директор и И. Чистюнин - заместитель программного директора. И без повода гнобят рядовых сотрудников столь прекрасной и уникальной программы SaM146 в РФ. Причем из года в год их распространение гнили становится все более изощренным и мерзким... То, что здесь написано, имеет лишь одну цель: предостеречь новоиспеченных, наивных, открытых, добродушных сотрудников ПАО «ОДК-Сатурн» от встреча с этими двумя менеджерами. От чего следует предостерегать, спросит читатель? Так получилось, что каждые два года по этой программе эти два руководителя обеспечивают законное увольнение сотрудников (1-2 человек) по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). Эта крайняя, но популярная мера здесь применяется широко: от несоответствия работника занимаемой должности до единичного грубого нарушения работником своих обязанностей. А их производные используются еще чаще. Все, конечно, «туго и с напряженными ушами» и подчинено одному: мнение М. Берденникова и И. Чистюнина правильно и объективно, а мнение и позиция по вопросам работы нелюбимого работника, его нелояльность к ним и их режиму ошибочна и разрушительна. Ты мне не веришь? Проверьте это. Речь идет об эпизодах (фактах ухода сотрудников из данной компании и/или филиала) 11 октября 2018 г. и 1 ноября 2016 г.? И это были сотрудники, проработавшие в этой компании много лет. А еще они могли бы работать в ПАО «ОДК-Сатурн» не один год... В целом ПАО «ОДК-Сатурн» и программа СаМ146 — это потрясающее место для всестороннего развития потенциала от сотрудника до специалиста и менеджера. . Но не дай Бог вам встретиться или узнать хоть на минутку живых носителей этих громких и звучных фамилий Берденников и Чистюнин. Берегите себя, будущие сотрудники ПАО «ОДК-Сатурн».