Тирания и полное нарушение закона. При приеме на работу говорят о компенсации отпуска, 30 днях отпуска и 22 днях компенсации. На самом деле, забудьте о компенсации. Они наказывают всех и вся возможное. Штрафы на серую зарплату. По договору прожиточный минимум, остальное в конверте. Вынули из конверта и оштрафовали. В итоге вы получаете минимум, хотя обещают больше. В организации нет праздничных дней, все работают. В случае увольнения компенсация не выплачивается. Сотрудник все еще должен деньги. Вас заставляют подписать документ о том, что вы получили деньги и не платите.