Добрый день! Хочу поделиться опытом работы в проектном институте Челябтяжмашпроект. Сразу скажу, что претензий к работникам нет, коллектив дружный, было чему поучиться (на момент трудосустройства). Сразу к делу. Зарплата – задержки в два-три месяца. Сама зарплата – это минимальная возможная для региона, на момент работы это было около 10 т.р. Т.е. специалистов с высшим образованием, которое сейчас стоит от 120 т.р. в год они нанимают на минимально-возможный оклад. При устройстве на собеседовании озвучивается,ч то зарплата будет выше, а когда подписывается договор, то там указана вот эта маленькая сумма, на вопрос «почему так?» директор отвечал что она будет выше, просто надо подождать. Т.е. на лицо сразу обман. Текучка кадров большая, за последнее время из фирмы ушло 8-10 человек (при том, что вся фирма – это человек 25-30). Премий и 13-х зарплат (как говорили сторожили фирмы) нет уже давно. О повышении квалификации за счет фирмы можете забыть. Схему найма новых работников они избрали такую: зовут студентов на практику, а после им предлагают трудовой договор или сразу берут. Т.е. они штат комплектуют молодыми специалистами, только кто их будет учить, если опытные работники оттуда уходят а новых нет. Вывод: Если вы студент или только выпустились из университета, то компания вас с радостью возьмет. Можете поработать там максимум 6 месяцев, чтобы получить представление о работе и в течении этого времени спокойно ищите себе нормальную вакансию. Полгода – это психологический максимум, который там стоит отработать, а дальше смело уходить.