Кабинет Шарашкина. В описаниях вакансий на различных сайтах суммы зарплат указаны «из коробки». Здесь вы не получите больше 30 тысяч. Оплата постоянно задерживается. Неудачный аванс в размере 5000 рублей. Две недели не могли его выпустить. Заработок за сверхурочную работу и работу в выходные дни рассчитывается «по-черному» и не выплачивается с ИЮЛЯ (а сейчас уже февраль). А когда ты уйдешь, тебе вообще денег не дадут. И они думают, что они правы. И совесть их не беспокоит.

Соглашаться! Работа в 2018 году, задержка зарплаты. И после нового заказа новый заказ был оплачен полностью без задержки в 2 месяца. Потом снова задержки. И захотелось вернуться еще раз, говорят, сварщикам платят 150 в час.

1) Задержка зарплаты иногда длится месяцами. В стиле "Радуйтесь, мы разрешили вам работать у нас" 2) Низкая оплата труда 3) Некомпетентность менеджеров недопустима. Вся работа строится по закону «Я начальник, ты дурак». Мне не нужно знать, как ты это сделаешь, но я даже переплету тебе свои бумаги. Операции КАЖДЫЙ день с утра, а иногда и по 2 часа длятся, говорить не о чем, самое главное, чтобы не было тишины, чтобы все ругались громче. Подставляют друг друга, обвиняют подрядчика, даже если он не при чем, он все равно будет виноват. 4)Бюрократия в темноте 5)Огромная текучка кадров, это просто временная площадка, надолго там не задерживаешься 6)Никаких перспектив 7)Ложь и доносы там норма. Не слушайте, что вам говорят на собеседовании, просто почитайте отзывы о компании, тем более не слушайте тамошних менеджеров, у них есть свои коммерческие интересы.8) Компания нарушает закон в области охраны труда и техники безопасности. , санитарные нормы и незаконное ежедневное потребление продуктов питания. Много вымогательств, растрата денег на зарплату, отсутствие инструментов для работы 9) Плохое мнение среди клиентов как о ненадежном партнере. Поэтому у «Триос-Техно» проблемы с деньгами. 10) Те, кому повезёт и уйдут, самое главное, что им некуда идти. 11) Очень плохая организация работы, и если есть какие-то успехи, начальник молодец и сначала докладывает директору, а если есть проблемы, то сразу виноват подчиненный, без каких-либо судебных споров.

Главный герой этого обзора – Александр Викторович Болотов. Мужчина обещает тебе в лицо, обещает еще раз и еще раз обещает. Люди месяцами ждут денег за выполненную и принятую работу. Во время работы зарплата иногда задерживается на 2 недели и по окончанию проекта начисляется кругленькая сумма. Ну и вообще организация работы в Трио плохая, местами задействованы обе ноги. В некоторых отделах полно ленивцев.