Чтобы так, как они принимали у себя соискателей и допускали такие нарушения - это и в здравом уме не придет. Впервые вышли на меня лет 5 назад, незадолго до своего открытия в канун выставки вооружений, которую в нашем городе теперь закрыли навсегда. Требовался им админ со знанием английского. После первичного собеседования ни о чем меня не проинформировали, несколько раз дразнили предложениями. Как только приходил к ним, они постоянно заявляли мне, что нашли человека. Так повторялось раза 3 или 4 подряд. Один раз при мне HR приняла на работу типа, который на собеседовании жевал жеву, хотя она по кодексу НЕ ОБЯЗАНА ТРУДОУСТРАИВАТЬ СОИСКАТЕЛЯ, ЕСЛИ ОН НАРУШАЕТ ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ! В противном случае увольнять нужно ее саму, но тем не менее, она осталась там до сих пор! В начале этого года они снова выходили на меня по факту моего отклика, и в этот раз я припомнил им все их прошлые ответы, и тот случай (с жевой), который однажды наблюдал у них своими глазами. На что они удивились: "А почему у Вас такое предвзятое к нам отношение?". Пардон, вы сами виноваты, что нарушаете ТК и не держите своих обязательств перед соискателями, не говоря уже о штатниках. В год их 5-летия оставляю отзыв о них здесь, и те, кто его прочтет, пусть тыкнут его им в фейсик. Возможно им станет стыдно и они потеряют доверие не только у уже принятых работников, но и у потенциальных соискателей. Если там начнется тотальная кадровая чистка как среди низов, так и верхов, то отлично! Винить будут только самих себя. Больше не обращусь к ним никогда!