Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Автополе - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Работать в Автополе комфортно и надёжно. Всегда знаю, что стабильно три раза в месяц мне выплатят зп. В коллективе чувствую себя уверенно. Проблемы все обговариваем, в рабочих моментах консультируемся друг с другом. Начальство не глухо к нашим просьбам. Здесь работают очень образованные и тактичные руководители. Корпоративная этика - на уровне. Работаем старательно, за что многие идут на повышение. Труд всегда оценивается. Также до работы очень легко добираться за счёт удобного расположения комплекса. И питание здесь у нас тоже хорошее.

Отзыв написал

Ни кому из профи не советую и близко подходить к этой конторе. Проработал 11 месяцев. Ни разу не получил обещанных денег. Руководителям на вас наплевать. Ни кто помогать вам тоже не будет. За людей не держатся от слова совсем, не нравится говорят уходи. 12 часовой рабочий день . кофе и чай за ваш счет. бесплатно только водичку в кулере, на обед будете уходить со скандалом и на 30 мин. максимум. Штрафы за все. Зп платят не вовремя . прозрачности в суммах нет ! И последние нововведение всех посылают на полиграф, мне скрывать не чего. но это оскорбительно! за 11 месяцев уволилось 8 человек.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Руководство Автоцентра 3, за последние полгода минимум четыре раза поменял мотивацию зарплат сотрудников, обещания по объему зарплат не выполнены ни разу, аргументация такая; "не нравится, двери работают в автоматическом режиме", в момент начала пандемии без предел воображения по снижению зарплат не знал границ. Первым делом со всех сотрудников в принудительном порядке взяли заявления на трех месячный отпуск без сохранения зарплаты. Вторым действием началась меняться мотивация зарплат в сторону понижения. Третьим, ближе к концу мая всех сотрудников кинули минимум на треть апрельской зарплаты (при этом сервис работать не прекращал ни на день) обосновывая все тем же «не нравится, двери работают в автоматическом режиме» (не нравится увольняйтесь), зарплата за май так же была выплачена максимум на 2/3 от ее полного объема. Непосредственную причастность к этим деяниям имеет Алексей Калина. Печально, что президент компании "Автополе" не видит как через подставные фирмы все тот же А. Калина его обваровывает, показывая финансовый рост в условиях пандемии за счет сотрудников.

Оставить отзыв о работе в Автополе

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14478

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53154

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62406

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63855

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39264

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35700

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128136

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей