Плюсы компании: Заработная плата выплачивается вовремя, официальное трудоустройство - нареканий нет. Остальное только минусы: 1) нужно постоянно сидеть в чатах (а их минимум 5), чтобы быть в курсе информации и если что-то пропустите, вас кинут прямо под постамент. Никого не интересует, что у вас есть другая работа, если вы напишете в чат, то ответ должен появиться сразу, еще и в выходные. 2) руководство не принимает во внимание цветочный магазин, вам могут позвонить с 22 до 23 часов и начать ругать или что-то спрашивать. 3) если вы опоздаете на один/два/три часа, вам никто за это не заплатит (кроме праздников, тут есть бонусы, я не отрицаю) 4) если вы, не дай бог, флорист постарше, сразу забудь о своей личной жизни и личном времени. Вы делаете абсолютно все, включая составление расписания, разработку коллекций (причем не вместе с Другими, но они могут просто вам это повесить), украшение гостиной - при всем этом вам придется следить за разговорами, следить за младшими флористами. и помощников, а если что-то пойдет не так - штраф 5) штрафы за все, начиная от опоздания - 5 тысяч рублей и кончая неприложенной к букету карточкой - 1 тысяча рублей или за неношение униформы или ее частей (повязки , фартук, маска ) -1 к. И не важно, облажался ты или нет, все шишки на текущей смене. 6) бесконечное согласование букетов - сначала композиция, потом сам букет, тратится много времени, а многим клиентам это вообще не нужно. 7) доставка разобрана в холодильнике, не важно 3 коробки или 18, там можно умереть, но разбирать доставку в зале никто не даст (кроме роз, их нужно разбирать под камеры.Все коробки разносят сами флористы-все идет в салон на бульваре и по всем салонам сортируется.8)в СССР все цветочные магазины одновременно отвечают за общение с клиентами(а координация осуществляется через Советский) помимо работы цветочного магазина еще приходится постоянно сидеть и общаться с покупателями 9) нет бонусов для младших и помощников, в конце месяца бонусы получают только старшие флористы с учетом выполнение плана (а в нынешних условиях реализовать его невозможно - текучка очень большая), даже если пенсионеры и получают премию, то из нее немало вычитают в виде штрафов и плюсов нервного срыва, потому что руководство оказывает сильное давление 10) среди руководства регулярная истерика, если вы вдруг не согласитесь/ответите в течение секунды, вас тут же начнут отклонять 11) для "старших флористов" есть отдельный чат, где обсуждается "суперсекретно" информация", которую нельзя разглашать даже другим цветочным магазинам (за это уже несколько раз увольняли людей, увольнять за это считается нормой 12) есть еще ведущий цветочный магазин, задача которого - кто знает, о чем идет речь , к тому же если она "что-то придумала", то все это надо делать быстро и не важно, работаешь ты или занят, если не сделал - истерика 13) ну любят позиционировать сами утверждая, что у них в организации все отлично, а все остальное ужасно, хотя кроме своевременной зарплаты ничего нет 14) еще и бесконечное количество дополнительных договоров, которые нужно подписывать (фактически нет), за новые штрафы 15) Ведущая цветочного магазина постоянно ругает вас за букеты, хотя сама делает ужасные 16) кстати, никого не волнует, что вы заболели и не можете поехать в отпуск - это ваша ответственность, они теперь вынуждены и вас отправлять на дополнительные смены, потому что работать некому 17) Более того, руководство любит говорить о своих сотрудниках с другими сотрудниками, что неуместно 18) Они сами мониторят чаты, к кому и куда вы их отправляете ,они подслушивают разговоры перед камерами и могут за это предъявить обвинения,они конечно имеют на это право,но это всё равно не очень приятно.В общем,если вы хотите довести себя до нервного срыва и испортить свой организм нервы, уходите в листву, не пожалеете. А для правильных ребят лучше найти нормальную организацию