Работа в Rapid Building - негативные отзывы сотрудников
ИНН организации: 2460249449
|
Красноярск | 2020-10-20 |
Не устраивайтесь в эту компанию и даже не тратьте время на собеседование. Это семейная компания со всеми вытекающими. Генеральный, Олег Евгеньевич Петров, производственно безграмотный, но очень хочет казаться умным, поэтому сыпет умными словами, не понимая их значения. В менеджменте вовсе полный ноль. Главный бухгалтер - его супруга. Компания маленькая. Сотрудников набирают через агентство. Даже если в тексте вакансии указана зарплата 50 000 рублей, то на собеседовании вы узнаете, что на самом деле сумма на руки в два раза меньше. Как и во многих шарашках, здесь любят слово "кипиай", и вас уверяют, что на вашей должности они тоже будут. Но какие именно - секрет. На самом деле они могут быть не разработаны, поэтому принимают вас непонятно, на каких условиях. То есть вы должны быть профессионалом, но вместо обещанных 50 000 вам максимально посулят, глотая слёзы от жадности, 45 000 (оклад - 25 000, остальные 20 000 - KPI, причём непонятно, какие и как их заработать). Выяснив это на первом же собеседовании, я сказала, что нужны чёткие условия по ЗП и спросила, когда ждать обратной связи. Интересно же. На что директор мне пренебрежительно заявил: "Ну мы ещё кандидатов хотим посмотреть, а вы там сами активность проявите...". Да зачем мне такой мутный работодатель? Но, видимо, никто не хочет работать на таких условиях, поэтому спустя неделю, они сами начали "проявлять активность". Моё условие было одно: чёткое изложение механизма начисления ЗП, и ведём разговор дальше. Но нет. А на "нет" и суда нет. Не идите к этим глупым и жадным людям. И берегите свои персональные данные от них. А то на собеседовании сначала дадут вам понять, какая честь вам выпала - работать в месте вне транспортной доступности за 25 000 рублей, и что вы здесь всего лишь для массовки, а потом начнут трезвонить и писать тонны писем, приглашая на второе, третье, десятое собеседование, упорно скрывая информацию о ЗП.
Оставить отзыв о работе в Rapid Building
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14508Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53214За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62469Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63921Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39324Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35757Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128199Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
