10 причин, почему НЕ РЕКОМЕНДУЮ

Работала администратором в этом салоне и сейчас немного информации

1️⃣ Luxio – одно название

Цвет может быть и Luxio, но вот база дешёвая, чтобы поменьше тратиться

Многоразовое полотенце в туалете, щёточки для смахивания опила в количестве шести штук на весь салон (а должно быть на каждого клиента) и одна маска на весь день, ведь экономия превыше всего 

2️⃣ Новых мастеров испытывают на клиентах 

Можно прийти в салон и попасть к стажёру, чьи работы только по фото видели

Руководству просто лень искать моделей для отработки, зачем, если придёт ни о чем не подозревающий клиент, да и ещё всё оплатит 

3️⃣ В четыре руки мастерам некомфортно  работать, ещё и в сете дешевле, чем раздельно

На руках частые переделки из-за неудобства работы - за счёт мастера

На жалобы мастеров руководство отвечает: 

«Я так больше заработаю, мы тут не для удобства собрались» 

4️⃣ Как-то я отравилась, предупредила сразу же руководство, сменщица сказала, что у неё неотложные планы (вечером отметить день рождения молодого человека) и я получила выговор за безответственный подход к работе, мол нужно было выходить с температурой и рвотой ????????

А ещё как-то стилиста уволили за то, что она собралась в отпуск ???? 

Тихонько нашли нового сотрудника, пока она отдыхала 

Как сказала Юля (владелица): «Всегда кто-то должен работать и мне всё равно, каким образом»

Отношение к сотрудникам, как к роботам, которые просто должны приносить деньги 

5️⃣ Все акции распространяются на процент мастеров

По «карточке любимого клиента» во второй раз снятие всегда в подарок, скидки и т.п.

И всё равно Юле, что фрезы мастера покупают за свой счёт и убивают их за бесплатно

Когда я уходила - придумали новую акцию с подарками, снова же за счёт мастеров и процент админа

6️⃣ Зарплата администратора составляет 1500 выход, 1.5% от общей выручки (при выполнении плана 2%) и 3% от работы бровиста и лэш-мэйкера 

Составляет около 2000 за одну смену

7️⃣ Но!) если придёт проверка, то... цитата «штраф будете платить сами»

И! За минимальную зп мастера и администраторы ещё и «уборщицами» должны работать

8️⃣ Юля считает, что за любого клиента нужно держаться и принимать, хоть утром, хоть в ночь, но без доплат 

Аргумент для администратора гениальный

«Задержки нужны, чтобы выполнить план и получить 2%» (надбавка до которых составит за месяц около 1300 рублей)

9️⃣ Впрочем, когда она меня уволила одним днём (хотя себя она просит предупреждать за 2 недели, а то штраф 5000) за то, что я не доношу ей на мастеров - я не получила даже эти копейки

Так же из моей зарплаты вычли непонятные штрафы о которых ранее и не знала)

???? И крайнее 

Все работают без медкнижек, неоформленные

Поэтому никак повлиять на её поведение нельзя 

Медкнижка как бы нужна, но делайте за свой счёт 

О руководстве Вы всё поняли, зато коллектив просто чудо и есть даже очень профессиональные девочки