Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ОО Технологические системы и оборудование (ООО «ТСО») - негативные отзывы сотрудников

ИНН организации: 7728356044

Отзыв написал

Москва   |

Доброго времени суток, наконец-то и у меня добрались руки написать отзыв о данной Компании, хотя скорее подходит название "шарага" Полностью согласен с отзывом Сергея, за исключением некоторых замечаний, какие и хочу добавить, но обо всем по порядку. С Сергеем мы работали в одно время, он ушел перед новым годом, представляете как надо достать человека, чтоб он уволился в 20х числах декабря?! Если мне память не изменяет. Я честно в конце января :-D 1) Зарплата белая вся, но оклад + премия, оклад в 25 000 остальное “добивают” премией на усмотрение руководства, в период общей самоизоляции наверно получали 25, если выжили, стандартная зарплата на позиции менеджера отдела договоров 50 -55, больше вы не получите, хоть ночевать там будите. 2) По поводу обучения, да полная лажа, т.к люди которые там работают, они просто устали от постоянной текучки, люди меняются в среднем раз в два, три месяца, а кто там работает, просто некуда деваться, т.к им далеко за 50, тупо доживают до пенсии, в данный момент я говорю про отдел договоров и отдел закупок. Поэтому тут на 100% согласен с Сергеем. 3) Мат и постоянная нервотрепка, да, тоже абсолютный факт, но это из за руководителя, уважаемого Морковина Петра Викторовича, человек нервный, совершенно не адекватный, не умеет донести информацию до сотрудника, искренне думает, что криком можно чего то добиться, смотрится откровенно говоря забавно, что касается распространения о себе, тоже абсолютный факт никому и ничего лучше не рассказывать. 4) Да, работать придется по 12-14 часов в день 5/2, раньше домой не уйдете, закрыть все задачи которые на вас скинут со второго месяца работы нереально, там работать нужно просто круглосуточно и всеравно не сделаете ????, а если уходить вовремя в 18:00 начнут запугивать штрафами и вот этим всяким, как и описал Сергей.Теперь свои наблюдения, работал я в данной конторе 3 месяца, хотел уйти до окончания испытательного срока, но проработал где-то на неделю дольше, из за этого пришлось отрабатывать за три дня уйти не удалось, отработал в итоге неделю, генеральный директор, уважаемый гвоздев, (с маленькой буквы специально и через Е :-D кто работал тот поймет ) ) угрожал трудовой инспекцией, что особенно ржачно, тип думает, что самый умный, а на самом деле конченная лимита, в самом плохом понимании этого слова, был послан в эротическое путешествие, и угрозой взять больничный и всего делов, т.к я там оставался 1 менеджер, остальные или ушли или уже были на больничном и активно искали работу, с угроз перешел на уговоры, вообщем цирк бесплатный. Кстати, впервые вижу что генерального директора обсирают абсолютно все за спиной, причем крайне жестко, нигде такого не видел, всегда уважительно относился к руководству, но тут действительно есть за что обсирать, что руководитель не о чем, что человек. Далее что касается работы, всем чем вы будите заниматься, это писать сопроводительные письма, переделывать сопроводительные письма т.к правая пятка левой ноги «уважаемого» генерального директора или руководителя отдела договоров захотели перефразировать письмо, а потом с вас спросят почему не отправлено :-D кстати право подписи только у генерального директора, что делает отдельный гемморой на ваши плечи. Т.к подписывает он их 2 раза в день и все, больше вы не подпишите. Если собираетесь в отдел делопроизводства, то там сотрудники меняются обычно раз в месяц, сотрудники уже тупо не запоминают имена, уважения человека как к личности вообще никакого, не говоря уже о субординации, это кстати относится ко всей компании в целом, только у бухгалтерии все более или менее адекватно и юристконсул нормальный тип, всегда проконсультирует и поможет, думаю он там тупо опыт набивает, т.к парень молодой, скорее всего уйдет в ближайшее время. Как итог компания полное говно, можно сказать без стеснения, но любой опыт-это опыт, в основном стараются набирать людей или в возрасте или из регионов, кому надо зацепиться, отсюда отношение к сотрудникам просто как к грязи, однозначно не рекомендую, за подобные деньги можно найти работу по спокойнее. Но если нелегкая вас занесла в данную фирму держитесь Сергея, мужчина в возрасте, фамилию к сожалению не помню, но сидит у окна в правом дальнем углу если смотреть при заходе в кабинет. Почти там где и Марковин, мужик нормальный, можно подойти и поговорить, если поймет что вы не сплетник, все ок будет. Из закупок руководитель департамента, он там вообще во всей фирме самый нормальный :-D непонятно что он там вообще делает к сожалению уже забыл как даже зовут, при входе левый крайний угол. Из менеджеров Мария и Анастасия, нормальные девушки, просто очень сильно устали каждый раз натаскивать людей которые все равно уйдут, это факт.

Оставить отзыв о работе в ОО Технологические системы и оборудование (ООО «ТСО»)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14691

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53409

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62682

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64092

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39495

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35964

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128403

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей