Текучка. Основная часть зарплаты будет зависеть от плана.

Вакансия Администратора очень часто появляется на hh. Откликнулась на нее, т.к подходил график работы, территориальное расположение, но дальше обучения не продвинулась. Полное отсутствие какой либо системы, тебя гоняют на стажировку, то на ресепшен, то в колл центре. Всегда должностные обязанности разные, условия, от которых зависит зарплата тоже разные. Открыто никто так и не ответил: сколько я буду получать на руки это меня очень напрягло уже впервые дни. Дальше было веселее: на ресепшене или на телефонах тебе рассказывают одно, на обучение специалист по персоналу Анна Владимировна рассказывает другое. Постоянно приходилось переспрашивать какой вариант правильный. Из плюсов могу сказать, что приятный, молодой коллектив. Очень доброжелательная атмосфера. Но, как я поняла, из разговоров "чудоковатые" руководители. Не проверяла :) А вообще кому интересно, сходите на собеседование:))

Вакансия висит год, отслеживала так как рядом с домом и предстояло сокращение. На собеседовании была директор и начальник отдела кадров. После моего рассказа о себе начальник спросила, что я ответила бы недовольному клиенту по телефону в определенной ситуации. Когда я ответила не то что они хотели услышать, директор на повышенных тонах начала говорить, что люди не умеют общаться, что нужно преподавать психологию в институте. На мое возражение и отстаивание позиции ( я сказала, что не знаю их скрипт и конкретные принципы, которые требуются именно в их организации, так как с медициной не работала) услышала крик директора. После чего встала и ушла. С таким руководством явно работать нет ни какого желания. И это тот человек, который говорил об умении разговаривать. В крайнем случае, считаю что если кандидат не сказал, что хотела услышать директор, могли бы просто отказать в трудоустройстве. Спасибо, что сразу показали свое лицо.