Работал курьером по доставке еды. Увидел в вк о наборе. Ну и устроился. Сразу, в рабочей группе вк, статья о том, что ты новенький и ты не кто. Работать каждый день не будешь! Ок. Первый месяц работал 1-2 дня в неделю. На второй месяц было уже получше, чаще ставили на работу. Но! Графика нет. Каждый день должен голосовать за выход на работу. А о том, что будешь ты работать завтра или нет узнаешь только в 00.00 часов. Когда, так называемый координатор не распределит адреса доставок. Каждый день работают только «старички» белая кость. Все начальство-это малолетки с большими амбициями, опыта работы на руководящих должностях у них нет). Не говоря уже о самом главном Даниэле. Вот этот человек держит у себя или под собой только [censored] Вылизал, работать будешь. Нет. Будешь работать 2-3 раза в неделю максимум, да и заработать много не дадут. Да и «белая кость» в х... не ставит своё, так называемое руководство. График работы сделать не могут, Сиди жди пока вызовут не нравится досвидание. Много пишут про коллцентр, так кто нормальный будет работать за 27 тр. Такие же не опытные малолетки.

Штрафы. Штрафы дерут за все, меня Слава богу это не коснулось.

Вывод. [censored] и прогибон иди работай. Такие сотрудники им нравятся. Проработал там 4 месяца. И не кому не пожелаю там работать. Даниэль. Стас. У вас амбиций много, толку мало. А как руководители вы просто нулевые. Ну это в силу возраста и отсутствия опыта.

С широко закрытыми глазами. 10 тысяч различных обязанностей – продай то, оформи это, ответь на хамство клиента, чтобы тот остался, позвони тому, кто перестал заказывать и предложи что-нибудь чтобы тот вернулся. Курьерская доставка не особо налажена – дополнительные жалобы. За ругань матом штраф 3к, а те, кто обучает сами ругаются. Лицемерно. Опоздаешь на минуту с обеда – полностью премии лишают, её можно заработать конечно в размере до 10к, но толку если её ты не увидишь. Был только на первых двух днях "стажировки" – трэш, ненужное знакомство с коллективом и 2-мя сотрудниками, которые и проводили эту стажировку. Поиск артефактов, дурацкие вопросы, девочка из обучающих всё время упоминала господа бога и после извинялась. Тренинг в виде дебатов – ты будешь против геев – а ты за – поспорьте и скажите блабла короче такая муть, что описать слов не хватит, по времени было 3 часа – но так нудно и скучно – что казалось будто прошло 5. Хамство да, от старых сотрудников кц и от руководителей кц. С гордостью сообщили, что за всеми ведётся надсмотр – везде напиханы камеры (камер не должно быть нигде). Зато на стажировке – докаа-ажи что ты д-аа-стоин нашей к-аа-мпании. Самого обучения по продукту нет и по их программам тоже нет, тебе надо самостоятельно догадаться - как конкретно заносить нового клиента и как оформлять ему доставку, что отвечать на вопросы клиента, которому вдруг привезли испорченную еду(о качестве еды ничего сказать не могу, просто рассматривался такой случай). Не понимаю почему кто-то из уже устроившихся просто не выходит на смену или почему уходят в середине/конце стажировки, не единой догадки. Когда я был там - все действующие сотрудники кц были унылые, полные негатива и кричали истерично "закройте дверь" когда нам пытались показать кухню. На "Цукерберг Позвонит" есть статья, не потерявшая своей актуальности с 2014 года – это 10 правил оценки будущего работодателя. https://vc.ru/4870-employers-test-drive А ну да, на собеседовании как преимущество оговаривается наличие шкафа для верхней одежды, кухня, вода. Признаки того, что вы в адекватной компании: 1. Никто не упоминает о штрафах, т.к. они вообще не предусмотрены, от слова совсем. 2. Вы можете делать что хотите как в рабочее так и в обеденное время. В рабочее время вы сидите и работаете, занимаетесь своими делами, переписываетесь в вк с рабочего компа и смотрите сериалы на ютьюб. Вам выдали пароль от wifi. Захотели встали и вышли - захотели - сидите весь день и не встаете. Захотели на 3 часа пойти по магазинам - пошли. Вам надо к врачу в середине дня? Пошли. Вам надо сдать диплом на проверку? Вы пошли. 3. Предположим вы работаете с 10 утра, в 8 вы понимаете что заболели. Вы пишете в вк руководителю, и он вам просто убирает смену и вы дальше спите себе спокойно). 4. Если вы опаздываете на работу на час и приходите только к 11 – то вам спокойно констатируют этот факт, и предлагают вычесть этот час из оклада (100р.) или поработать на час дольше. 5. Если вы с обеда приходите на 20 минут позже, потому что кухня ресторана долго готовила - то вас просто спросят было ли вкусно и спросят название ресторана. 6. Зарплату выдают вовремя или на пару дней раньше. 7. На Новый год вам дарят медицинскцю страховку, которая покрывает не только вызов терапевта на дом, но и массажиста. Иногда распространяется на лечение зубов. 8. Вы приходите в компанию первый раз - и вам предлагают выбрать вкус кофе из сенсорного автомата: ваниль, вишня блабла. А потом ещё моют за вами чашку. 9. Вас никто не попрекает вашей зп, и не говорит: ой вы должны полностью ее отработать, продать сто товаров потому что у компании видите ли затраты на других сотрудников тоже есть. О зп вообще ничего не упоминается, кроме даты её выдачи. 10. Стажировка/обучение проводится в вежливой форме, дебатов никаких не проводится, никто не хамит, вас уважают, вежливо объясняют как работают программы и дают наставника. 11. А ну да, никто не посягает на ваше время, вас не просят прийти за 15 минут до начала рабочего времени и/или заучить дома какую-нибудь информацию , которая позволит вам работать в конторе, коих миллион. Все болезни от нервов. Может даже образоваться рассеянный склероз и вас парализует. 12. На входе не дают анкет на 5 листов, с вопросами, намекающими: «а не из-за денег ли ты сюда пришел, часом?» расскажите про свои отрицательные качества и положительные - и мы организуем как вас припахать. 13. Вас собеседует ваш руководитель, hr и возможно руководитель подразделения. По времени до 1 часа. Затем вам либо перезванивают либо нет. Если перезвониил и пригласили – то оформляют сразу – а затем вы учитесь прямо на рабочем месте и в процессе работы.

Самая плохая фирма, которая не платит налоги, нет оформления по ТК, постоянное урезание зарплаты и большая текучка, берут на месяц- два - задерживают зп потом гуляй вася. Вся кухня полная антисанитария, фирма существует до порвого визита санэпидемстанции. Нет роста продаж поэтому нет перспектив каких либо. Если не хочеться неприятных впечатлений, потрепанных нервов то пропускаем мимо эту фирму