ИП Сорокин Денис Николаевич или Ленремонт (Москва) Нагорная 23к1 и Братиславская 25 :Нет терминалов оплаты картой( 21 век на дворе)Задрипанная приемка, собранная из необработанного дерева, как цыганский самострой, темная душная, постоянно воняет едой.(Велком в совдеп)Нет официального трудоустройства, вы заключите ГПХ,НО на руки не получите свой бланк.При увольнении вам не выплатят деньги.(Никакой соц. гарантии)В процессе работы вы будете вкладывать в покупку запчастей свои деньги и не факт, что вам их вернут обратно.При трудоустройстве мастеру не предоставят ни рабочее место ни компьютер ни оборудование, все:компьютер, паяльную станцию, инфракрасную станцию, отвертки, флюс, припой и спирт нужно будет принести свое, Вам дадут только стол.Основная масса заказов - это дешевые микроволновки, торшеры, утюги и чайники.Вас уволят, если вам что то не нравится или вы предложите что то изменить.Текучка кадров жуткая, не все сотрудники знакомы между собой, потому что смысл, если завтра один из них точно уйдет.Средняя прибыльность в год отрицательная: минус 500к-1млн в год.Когда вы придете устраиваться - вам расскажут, что по МСК работает больше 100 человек, 70 из них это выездные мастера, которые ни разу не приняли ни одного заказа, либо свалили в закат с клиентской техникой или деньгами.Сейчас открыты вакансии на куратора линии (работать с выездными мастерами, 60% из которых не работает остальные в рендомное прое*** , тем, кто хочет работать не дают заказов. Очень много мастеров в принципе плохо говорит по русски(ну вы поняли)Управляющего, Исполнительного директора и директора по развитию, но в компании с отрицательным доходом развивать нечего, а Исполнительному нужно будет разгребать все это г*** с условием - ничего не менять,"Потому что в Питере ТАК работает, сделай так же" подчиняться придется строго женщинам, которые абсолютно не понимают ни в технике ни в ведении бизнеса, о том что вы не работает а проходите стажировку вы узнаете спустя минимум неделю и оплата будет соответственно в разы меньше, а результаты нужно показать с первого дня, что предприняли, как решили такую то проблему.В общем - удачи тем, кто любит работать в токсичном коллективе профанов 50-60+ аля 90е.