Компания как работодатель недобросовестна. Руководство в своей сфере некомпетентно, недальновидно и неразумно. Регистрация – с нарушением Трудового кодекса; регулярные задержки заработной платы, ее низкий уровень. Менеджмент практически вышел за грань адекватности. Они передали разработчикам часть своих обязанностей: поиск клиентов, подготовку коммерческих предложений, составление договоров. В негласные обязанности входило также обучение новых сотрудников (и тех, кто не имеет ни малейшего опыта в этой сфере). Руководство ввело систему премирования (% от выполненной работы). Обещали выплатить, как только получат средства от клиентов. В результате их выплаты задерживались до последней минуты. После его добровольного освобождения выплата была произведена крайне подозрительно. Белый оплатили сразу, черный через месяц (до этого все звонки полностью игнорировались). В то же время оно отсутствовало. Проценты так и не были выплачены, утверждая, что они незаслуженны, и давая им пощечину плохой работой. Они не признались в своем выступлении, в своих ошибках. В общем, стандартная ситуация, компания в кризисе, кто виноват - виноваты сотрудники? Какие сотрудники - кто особо не нужен, кого можно заменить. Если вы уйдете в отставку, вы получите деньги, мы только за моральный ущерб отнимем немного, а премии будут выплачивать по настроению директора.В целом у меня сейчас очень негативное отношение к этой организации. Не советую там работать!