Фирма как работодатель - непорядочная. Руководство в своей сфере не компетентно, недальновидно и не разумно. Оформление - с нарушением трудового кодекса; регулярные задержки заработанной платы, ее низкий уровень. Руководство грань адекватности практически переступило. Сбросили на разработчиков часть своих обязанностей: поиск клиентов, оформление коммерческих предложений, оформление договоров. Так же во в негласные обязанности стало входить обучение новых сотрудников (причем без малейшего опыта в данной сфере). Руководством было введена премиальная система (% от выполненных работ). Обещали выплачивать сразу, как поступали средства от заказчиков. В итоге их выплаты оттягивались до последнего. После увольнения по собственному желанию расчет был выплачен крайне подозрительно. Белую выплатили сразу, черную - через месяц (до этого времени все звонки полностью игнорировались). При этом на лицо была недостача. Проценты так и не выплатили, аргументируя, что их не заслужили, тыкая в лицо плохой производительностью. Собственную производительность, свои ошибки - не признавали ни в какую. В общем стандартная ситуация, фирма в кризисе, кто виноват - виноваты работники? Какие работники - которые не особо-то и нужны, которых можно заменить. Уволилась - получишь свои деньги, только мы немного вычтем за моральный ущерб, а премиальные выплачиваются по настроению директора.В общем, испытываю крайне негативные чувства теперь к этой организации. Устраиваться на работу я бы туда не рекомендовала!