Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в / - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новокузнецк   |

Руководителю сайта retwork.comУважаемый Руководитель!2020-01-15 в сетевом информационном издании «retwork.com», в сети Интернет по адресу: https://retwork.com/reviews/detail/?id=732669 была опубликована статья под заголовком «Энергия Холдинг», в которой говорилось следующее: «Начнём с того, что на собеседовании при приёме на работу разумеется вам пообещают хороший оклад, скажут, что вы пришли к ним как раз вовремя и намекнут на дальнейшее повышение. Через месяц работы выяснится, что зарплата выплачивается не два раза в месяц как должно быть, а тогда как организация отгрузит товар, заказчики переведут деньги, директор съездит на море отдохнёт, вернётся, и вот если что-то осталось, то тогда вам скинут 5-10 тыс. рублей, типо аванс. Потом все повторяется ждёте ещё 2-3 недели и получаете 10-15 тыс. В итоге вам конечно выплатят всю зарплату, но будь готов получить з/п за октябрь в январе. Условия работы отвратительные: цех сборки корпусов холодный, зимой даже работая замёрзнешь, ну или одеваться как на улицу; крыша дырявая по всему заводу, зимой все в лужах, а летом в дождь потоп; рабочую одежду вам при устройстве не выдадут, поэтому приходите в своей, перчатки выдают самые дешевые одноразовые и тех бывает что нет. Работая на этом заводе нужно придётся ругаться за каждый заработанный рубль, так как у сотрудника, начисляющего вам зарплату (сдельную) установка - заплаты как можно меньше, поэтому работа по наряду успешно забывается и не учитывается, оплата за выполненные в этом месяце корпуса по непонятным никому причинам переносится на следующий и т.д. Среди рабочих на этом заводе у руководства в почете только те, кто всегда готов остаться после смены поработать ещё, или выйти на ещё одну смену, в общем забить на свою жизнь и ночевать на заводе, чтобы быстрее сдать готовые изделия и начальство заработало денег. Производство на заводе крайне не оптимизировано - кем бы вы не работали, вам придётся выполнять обязанности разнорабочего, грузчика, бегать по заводу в поисках той или иной детали или человека и часто делать работу за других. Среди рабочих много глухонемых (к людям с ограниченными возможностями претензий никаких конечно нет, но общаться с ними тяжеловато, что иногда приходится ввиду совместной работы), много зеков, быдла, но есть и нормальные адекватные люди. В общем если вы готовы работать без выходных, долго ждать зарплаты, не привередливы к условиям труда и коллективу, либо вас больше никуда не берут ввиду наличия судимость, то этот завод для вас. В любом другом случае связываться с данной организацией не советую.».

Оставить отзыв о работе в /

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей