Не тратьте время на собеседования в этой компании.. 2 года назад была 2 раза на собеседовании в данной организации, с промежутком в 5-6 дней, после собеса так, если его можно так назвать, говорят перезвонят и не перезванивают. Спустя ещё дней 5, после последнего опять приходит отклик.. Думаю,-вообще по ходу не в себе. Даю комент подруге... После чего выясняется, что у неё в данной организации работала мама, так вот с её слов.. Данная организация ежедневно проводит собеседования на различные вакансии, хочу заметить, что на тот момент в Москве было одно заведение данной сети "Трапист". В общем, они зачем то складируют анкеты соискателей на вакансии менеджеров, при этом на самом деле никого не ищут. При этом не гнушаются бесплатной рабочей силой.. А именно, вызывают на стажировку поваров и официантов, после 3х дней работы их сливают и проводят новых. Я думала данная история уже далеко в прошлом! Так как сеть Питерская, прихожу к выводу, что культурная столица нашей родины, застыла где-то далеко в прошлом.. Жаль..

Почему отзыв сейчас? В данный момент нахожусь в поисках работы.. И что вы думаете)).. Пишет мне менеджер по подбору персонала данной сети.. Задаю я ей вопрос в лоб! Я не хочу тратить свое время и деньги на дорогу, действительно ли они находятся в поисках сотрудника? Менеджер говорит, что да! И что собеседования у них проходят ежедневно с 11:00 до 13:00.. Так всё-таки ежедневно? Спрашиваю я её)).. В общем, время идёт, а тут ничего не меняется. После моего комментария лб этом менеджеру по персоналу, она заявила,(ниже ставляю её скопировать смс)

Мы очень ответсвенно подходим к подбору сотрудников в нашу ресторанную группу и 90% кандидатов нам, к сожалению, не подходят. Причины могут быть абсолютно разные, у нас есть определенные принципы по которым мы работаем и подбор так же производится в соответсвии с ними. В связи с этим мы уже больше месяца ищем менеджера в наш ресторан.

Желаю вам удачи в поиске подходящего места работы!

В общем... Если Вам не жалко своего времени, то можно съездить, хоть поржёте))