Пришел устраиваться отделочником-универсалом. Зарплата вроде норм (по Рязани). Все улыбаются, приветливые такие, показали, объяснили... Ну вроде нормально, но... Есть тонкость: директор утверждает вакансии. Вижу: с директором общаться никто не хочет - насторожился! Привели в приемную, выдали намордник - жди. Жду, сплю. 2 часа, полный намордник слюней напускал. Заходите. Зашëл. Сцуко! Дракула, Брема Стокера! Ебаный рот! Короче - директор завода - старый шизофреник. Отвечаю. Убежал, пока не покусали. Халявщикам пиздоболам сюда!!! Пизди, ни хуя не делай, получай премии. А я пошëл поработаю.

Люди, даже от самой сильной безысходности не ходите в эту ужасную организацию: РЗЖБИ-2. Там вас, как лимон, выжмут, смешают с грязью и напрочь убьют самооценку. При этом вас же во всем обвинят и выкинут, не заплатив. Даже если вы честно исполняли свои обязанности, поверьте, там это никому не интересно. На вас будут смотреть как на быдло, которое осчастливили, позволив там работать.

Директор - дедушка в маразме, напару с главным бухгалтером ведут себя как вершители судеб, не гнушаясь придирками, криками и прямыми оскорблениями. Разумных доводов там никто не слышит и не услышит никогда.

Люди, не ходите на РЗЖБИ-2. Это ниже, чем просто дно. Это ДНИЩЕ.

Устраиваясь на работу, сотрудник ожидает увидеть компетентного руководителя, отличного профессионала и просто хорошего человека, который будет координировать, и проверять выполненную работу. Но порой все надежды на профессиональное сотрудничество с руководителем разбиваются о скалы хамства, криков и оскорблений.

Так руководитель - генеральный директор ООО "РЯЗАНСКИЙ ЗАВОД ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ ИЗДЕЛИЙ №2", адрес: г. Рязань, ул. Островского, д. 111, Костюшин Юрий Михайлович позволяет и даже практикует такое поведение, для которого нормой является экономия, обман, неуважение, сверхэскплуатация своих работников, обидные сравнения (например, с животными или неодушевленными предметами), грубые и оскорбительные замечания, реплики либо жесты в адрес подчиненных лиц, навязчивое и грубое поведение.

Неэтичное поведение генерального директора, которое нарушает не только правовые, но и общепринятые моральные поведенческие нормы и имеет негативные последствия для других людей — коллег, подчиненных лиц, «работяг». Стоит ли говорить, что такое поведение плохо влияет и на психологический климат в коллективе, на работоспособность, и на взаимоотношения с партнерами, заказчиками, покупателями, и на деловую репутацию организации.

А вообще, имеет ли право генеральный директор оскорблять и унижать сотрудников?

Экономический кризис еще больше привязывает сотрудников к своей работе, несмотря на неблагоприятные условия труда. Работники терпят неоднократные оскорбления и унижения.

Сотрудники, в первую очередь, теряются от таких действий, но, возможно, для такой реакции генерального директора имеется основание. Как правило, путем такого психологического воздействия генеральный директор пытается добиться увольнения сотрудника по собственному желанию. Таким образом, избежав дополнительных разбирательств по поводу необоснованного увольнения со своей стороны.

Сотрудник, испытав на себе психологическое давление, не желает оставаться для продолжения трудовых отношений с этим руководителем.

Справка

Оскорбление — это унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. За него суд может оштрафовать гражданина на 1000—3000 руб., а должностное лицо — на 10 000—30 000 руб. ч. 1 ст. 5.61, ч. 1 ст. 23.1 КоАП РФ.

Это мое мнение и я полагаю, очень многие Рязанцы согласятся со мной!

Это не организация, а ужас!!! Тебе будут платить в том случае, если вкалываешь (реально горбатишься) весь рабочий день. Отличился в уборную или же покурить отошёл и всё - ты в опале. После недели беспрерывной и тяжёлой работы всё тело ломит, через месяц адаптируешься, но по инерции боишься закурить даже на улице. Начальник РМЦ, Борис Николаевич, со своим замом, люди далёкие от реальности - Как можно с помощью китайской рулетки и детали габаритами около 6 метров поймать размеры в нолях!!!? И при сварке все уводит и шкалы на разных рулетка скачут плюс минус 2 мм!!! Слушать не желают. Директор вообще самодур - могут просто уволить за то, что ты ему не понравился. Народ зарится на большую зп и идёт туда, а потом бегут. При мне парень отработал неделю и сказал :"Неее. Я в таком дурдоме работать не буду". Текучка страшная. В почёте несколько человек, которые вроде как и "свои в доску",но "стучат" при каждом удобном случае.

Если хотите быть тупыми рабами и не жалея здоровья надрываться, то Вам сюда