Проходила собеседование на вакансию менеджера отдела продаж. Сначала пришлось заполнить анкету, полностью повторяющую мое резюме, затем выяснилось, что даже резюме распечатать полностью HR не в состоянии. По самому собеседованию: я задавала вопросы, у меня спросили только, где я работала до этого. И больше ничего. Кто кого собеседовал сразу становится понятно. Обещанного звонка не дождалась (делаю свой вывод о необязательности сотрудника компании), когда позвонила сама, выяснилось, что резюме утеряно. Спустя два часа оно так и не нашлось. Варианта два: или нашли другого сотрудника, что не возбраняется, но требует проявить хотя бы минимальное уважение к соискателю и не тратить его время. Или HR и офис-менеджер безрукие. В такой компании работать не хочется (чужие ошибки и косяки лягут на самого ответственного сотрудника). Делайте выводы.

Работал там эннное количество времени. Поверьте, изначально идёт финансовая замануха, дальше идёт такой ПОЗОР, что Вы пр езжайте к клиенту и Вам в лоб клиент говорит : "Я уже три месяца ожидаю" т.е. три месяца просрочки по заказу. И по факту заказ устанавливается не до конца т. к. не хватает фурнитуры. А политика "директора" подписывайтесь Акт. Т. Е. не хорошими людьми остаются сотрудники, т. к. клиент общается напрямую с ним. P. S. Если не хотите выглядеть уродами в глазах заказчика, НЕЧЕГО ДЕЛАТЬ В ЭТОЙ ФИРМЕ!