Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АНО ЦО «Брависсимо» семейный фитнес центр ICEBERG GYM - негативные отзывы сотрудников

ИНН организации: 2317980225

Отзыв написал

Адлер   |

Непорядочный работодатель: отзыв о фитнес-центре ICEBERG GYM в Олимпийском парке.

20.12.2020 я приступила к работе в фитнес центре ICEBERG GYM в должности управляющей с окладом 35 000 рублей + премиальный процент, который за время сотрудничества мне так и не был разъяснен из чего он будет складываться.

Клуб новый , на момент моего вступления в должность существовал уже 2 месяца.

Неоднократно ко мне обращались подчиненные с жалобами на то , что задерживается зарплата , не покупаются необходимые расходники для работы – вплоть до половых тряпок для уборщицы, которые ей приходилось зашивать из-за изношенности.

Официального трудоустройства не предусмотрено. Для сотрудников не созданы комфортные условия: элементарно негде разогреть еду. На территории клуба довольно таки прохладно, на просьбу приобрести бюджетный обогреватель стоимостью 600 руб. поступил отказ с рекомендацией чтобы администраторы бегали и больше ходили, а не сидели. Просьба поставить кулер тоже была отклонена.

Состояние клуба и штата сотрудников оставляло желать лучшего: отсутствовала структуру управления , были набраны и допущены к клиентам не квалифицированные инструктора тренажерного зала. Мне постепенно передавались полномочия от учредителя Алексаньяна М.Р.

Полномочия следующего характера :

1.Приём на работу сотрудников ,разработка мотивации для всех структур фитнес центра (тренера, менеджеры, администраторы, уборщицы)

2. Обучение и дальнейшее наставничество менеджеров и администраторов ;

3. Все маркетинговые операции (разработка акций , согласование продвижений соц.сетей, поиск каналов для продвижения фитнес центра);

4. Взаимодействие с подрядчиками и контроль исполнения работ;

5. Генерация стратегий роста и развитий фитнес центра;

6. Контроль качества предоставляемых услуг , обслуживания персоналом, состояния тренажеров, помещений.

7.Мелкие поручения, касающиеся федерации бокса.

Вся работа мной выполнялась с максимальной отдачей и усердием , отношение было как к своему «Детищу» и проект для меня очень много значил.

Несмотря на все старания, со 02.01.2021 довольно резко и неожиданно учредитель начал менять свои решения - все стратегии и планы , которые обсуждались и согласовывались ранее, вдруг стали не угодны и стали отклоняться под разными предлогами. Людям, которые по согласованию с ним, были набраны на стажировку для дальнейшей работы менеджерами, учредитель без каких либо внятных объяснений попросил сообщить , что в них больше не нуждаются.

Крайне сложно мне оценивать столь переменчивые решения , которые влияли на потенциальных кандидатов и на меня т.к. я была ответственна перед ними .

Позже мне было предложено учредителем самой сесть работать менеджером по продажам. Я не стала принимать это предложение , на что мне было озвучено , что отдельная штатная единица управляющей не нужна , а нужны люди , которые будут совмещать обязанности и должности.

Для меня это не виделось реальным с учетом того , что в период с 20.12.2020 по 03.01.2021 у меня было только два выходных.

Я приходила на работу к 12:00 ,уходила позже 23:00 и продолжала ещё работать дома, доделывать дела до трёх ночи т.к. практически все необходимо было отлаживать с нуля. Ни о каких доплатах за работу сверхурочно и в праздничные дни речи не было.

В конечном итоге, договориться и сработаться у нас так и не получилось, и мне пришлось уволиться.

Дальше был самый не приятный момент - мне не выплатили расчёт за мою работу. Учредитель отвечал на вопрос о расчёте обещаниями , что позже выплатит ссылаясь на обстоятельства, но денег я так и не получила .

После увольнения со мной связывались сотрудники , которым так же не выплачивают расчёт или выплатили не всю сумму.

Учитывая мой собственный опыт и опыт других сотрудников, я не рекомендую фитнес-центр ICEBERG GYM в качестве работодателя. В конечном итоге получите потерянные время и силы за которые вам не заплатят или заплатят не полностью, а также разочарование от неоправданных ожиданий.

Оставить отзыв о работе в АНО ЦО «Брависсимо» семейный фитнес центр ICEBERG GYM

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей