Работа в ООО ИНКОР - негативные отзывы сотрудников
ИНН организации: 7811210957
|
Санкт-Петербург | 2021-01-28 |
Прежде, чем работать в компании ИНКОР, задумайтесь...
Нравится ли вам агрессивная атмосфера? Когда каждое утро выходит главный бухгалтер Кузнецова Е.Н. из своего логова и начинает цепляться ко всем сотрудникам, нагнетает обстановку (требует документы, которые были сданы давным давно, а она не помнит, требует составление на себя приказов, спрашивает почему стоит в этом месте тумбочка, а не вдругом, может лазить по столам, но чаще в ваше отсутствие, если что то ей не нравится, сразу докладывает директору, продолжать можно долго, но не буду). С самого утра в офисе стоит накаленная атмосфера, пока главному бухгалтеру надоест и она временно оставить сотрудников в покое.
Если вас это не испугало, то продолжу.
Главный бухгалтер хочет, чтобы вы разбирались во всех счетах, каждый день требует ответы на вопросы: чей это проект, когда будут оригиналы документов (она может забыть, что вы их уже сдавали или отвечали когда документы прибудут с объекта), ей не важно, бухгалтеру важно вас отвлечь и чтобы вы все бросили и помогали ей разбираться в ее делах!!! Так что работая менеджером, вы должны понимать, что очень много будете посвещать работе с бухгалтером, иначе она начнет утренний скандал именно с вас!
А еще за главным бухгалтером нужно проверять правильно ли она начислила зарплату, потому, что зачастую она может ошибиться, а может и вовсе про вас забыть!
Генеральный директор не может повлиять на главного бухгалтера - это его фаворит.
Текучка кадров высокая, но главный бухгалтер стабилен, только вот никто так и не может сработаться ни с бухгалтером, ни с директором.
Генеральный директор Жидков Д.А. недалеко ушел от главного бухгалтера, он тоже любитель покричать и поважничать.
Генеральный директор может много наобещать, когда он в хорошем настроении: большую зарплату, премии, возможность работы на удаленке, даже свою помощь поначалу предлагает.
Но! По факту зарплата оказывается в разы меньше (налоги вычетаются со свей суммы, из оклада и премиальной части), премии выплачиваются только избранным, сначала директор говорит, что можно работать на удаленке из-за пандемии, но при этом оклад сокращается в два раза (то есть на удаленке платят только половину от работчего дня, вы же дома не работаете), при этом требует отчет за каждый день удаленки. Еще директор может позвонить и сказать, что иди ты на больничный и не работай на удаленке, унижает недоумевает как ты вообще посмел остаться дома и работать! Дома же никто не умеет работать и он в этом убежден! Вобщем слова расходятся с делами очень часто.
Помощи от генерального директора тоже не ждите, он вечно занят, счета подписывает только большими пачками и если у вас мелкая и срочная закупка, то подождет и пару недель, ничего страшного. Все вопросы вы должны решать самостоятельно и за вас он вашу работу делать не будет. Зато когда вы идете домой и уже почти пришли, директор может вам позвонить и пригласить в свой кабинет. И вам надо мчаться назад в офис, потому что он освободился и готов вас принять и ничего страшного, что уже рабочий день закончился, почему это директор должен работать один, кого он будет унижать? Вот вас и позвал...
Повесить на вас чужую работу директор может и любит. Повесить чужие счета, чужие долги, если вы в это время не работали и не знали что происходило в компании, то это не важно, вы должны разобраться и в своих сделках, и в чужих! Так хочет всемогущий директор!
Еще вы должны приходить на работы на 15 мин раньше и не дай бог уйти на минуту раньше! Надо ехать на развозке в 8 30 чтобы успеть до 9 00 написать план, то есть по факту работать мозгами вы уже начинаете за 15 мин раньше до начала рабочего дня. И не дай бог вы уйдете на минуту раньше конца рабочего времени!
Также если вам нужно отпроситься к врачу или по своим делам, то не стоит. Генеральный директор вам скажет: берите за свой счет день и занимайтесь без проблем! Человеческое отношение в компании ИНКОР напрочь отсутствует!
Если вы дочитали до конца и все же решились пойти работать в компанию ИНКОР, то желаю вам удачи и надеюсь, что у вас есть хотя бы большая грудь, тогда у вас есть шанс на успех!
Оставить отзыв о работе в ООО ИНКОР
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14655Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53370За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64059Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39468Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35925Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128337Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
