"Оставь надежду, всяк сюда входящий!"

Нет, здесь не бывает кругосветных экспедиций, свежий ветер в лицо не дует, походы с рюкзаками - этого тоже не существует :-(

Зато есть много-много бумажек, которые нужно писать "в соответствии с правилами документооборота": столько-то см отступ справа, столько-то пробелов после обращения. И да - за несоблюдение этих правил могут влепить выговор. Серьезно.

Отношения в коллективе - "каждый за себя" в плохом смысле слова: так называемые "докладные" или "служебки" приветствуются и их даже вынуждают писать (есть е-мейл от руководителя, принуждающего написать докладную на сотрудника: "– вариантов здесь нет, просто если буду писать я - могут быть только жестче санкции."

ИТ - на уровне 18 века: сначала пишется файл word, затем распечатывается, подписывается, сканируется и отправляется по e-mail. И такая тягомотина каждый рабочий день... Впрочем, кому-то нравится...

Непонятная премиальная система: отсутствие показателей, зависимость от настроения руководителя.

Отсутствует командная работа.

Отсутствуют критерии выполнения при постановках задач: как ни сделаешь, можно повернуть по-всякому.

Отношения: "я - начальник, ты - дурак".

Вседозволенность высшего руководства, не имеющая ограничительных рамок, в том числе законодательных.

Собственническое отношение к историческим и культурным ценностям (похвастаться при возможности, но не выделить денег на соответствующие условия хранения).

Из плюсов - белая зарплата, ниже рынка.