Работа в Emirex - негативные отзывы сотрудников
|
Москва | 2022-08-25 |
Со мной поступили также: работе отдавал все время дня, иногда даже надо было работать в выходные. по СЕО согласен полностью-даже думаю, что он социопат, так как даже выразить свои мысли грамотно не может. Постоянно всем врет, включая инвесторов и клиентов биржи. Клиентам их деньги не отдает. Меня также кинули на зарплату за последний месяц-получается, работал бесплатно? держитесь подальше от этих кидал.
|
Санкт-Петербург | 2021-11-10 |
Проработал 3 недели, уволили одни днем и не выплатили по предлогом что дни во время онбординга не оплачиваются и также того, что не работал в выходные, что, естественно противоречит договору. Есть такая HR Фарида, ведет очень некрасивое мерзкое общение, не стесняясь в выражениях. Не встречал ничего подобного за 10 лет в IT карьеры. Не рекомендую связываться с данными мошенниками
|
2021-04-20 |
Ни кому не посоветую работать в данной компании. Если вы не хотите почувствовать к себе неуважение к вашему вкладу, и труду.
Офиса нет, отпускных нет, соц пакета конечно же нет, зарплата серая, пенсионных накоплений не ждите, налоги не платят.
Все работают на удаленке, без офиса. Поэтому совещания в рабочее время, как в нормальных компаниях можете не ждать. Оно будет у вас вечером в пятницу после работы, часов с 8 вечера и будет идти 2-4 часа. На нем можно услышать оскорбления и унижения сотрудников от руководства компании. Конечно же это впустую потраченное время не будет оплачено.
Компания не Эстонская, не Арабская. СЕО сидит в Подмосковье. Инвестор из СНГ. Регистрация Эстонская.
CEO данной организации с который вам предаётся познакокомиться, невероятный самодур.
Пользуется ресурсами людей, а потом выкидывает как отработанный материал. Придумал проходить тест на IQ с порогом входа 120, хотя у самого 87.
Бесконечно лжёт и манипулирует. Это как касается сотрудников, так и работы с партнерами. Проворачивает махинации, заставляет обманывать приглашённых на биржу партнёров, в свои корыстных целях.
Своими манипуляциями пытается скинуть ответственность за своё неумелое управление на сотрудников, выставить виноватыми и непрофессиональными. Потом без выплат увольняет - рабочая стандартная схема, в данной компании.
Уровень и навыки управления в коммуникации у СЕО - три полки в «Пятёрочке». Развиваться в данной компании вам точно давать не будут. Мотивация сотрудников близка к отметке 0. Никто не чувствует себя там уютно, и каждый понимает и видит что это работа временная.
Текучка невероятная. Если отследить недолгую историю данного проекта (а это всего 2 года), то за все время у них не осталось ни одного сотрудника который работал бы с самого начала. Хотя заявлен штат свыше 40 сотрудников.
За вашей спиной могут искать нового сотрудника на ваше место, а вы будете работать без зарплаты 1,5 месяца, слушая рассказы про задержку, а когда найдут, окажется что никто вам платить и не собирался. Вы просто так бесплатно работали ещё несколько недель, пока не утвердят нового сотрудника. Тоже стандартная схема в данной компании.
Люди приходят на работу, устраиваются, отрабатывают, а потом остаются без зарплаты! Знайте, что последняя ваша зарплата перед увольнением, вам не будет заплачена. Если работали меньше месяца, тоже самое.
Используют манипуляции. Брали вас с высоким IQ, как специалиста высокого уровня с хорошими рекомендации и идеальной репутацией, в итоге уволят так как будто вы псина которою подобрали на улице.
|
Москва | 2021-02-17 |
Собственник - адепт секты саентологии, поэтому будьте готовы к промыванию мозгов. Все, что вам пообещают, может оказаться только на бумаге. Оплата не белая и недаже серая, нет оплачиваемых отпускных, больничных, праздничных дней. На связи ожидается быть 24/7. Несмотря на то, что работа удаленная, нагрузка и непонятных требований больше чем в любом офисе. Ничего не оплачивают - ни связь, ни интернет, ни программы. Если вы проработаете меньше чем месяц - то вам НЕ заплатят. Никакой гарантии нет что вам оплатят вашу работу. Составляемый договор - просто бумажка с которой вы ничего не сделаете. Рекламируют себя как эстонскую компанию. К Эстонии отношение имеет только юридическое. Обычная российско - украинская компания и собственники. Непонятно откуда деньги. Могут и деньги отмывать. Текучка очень большая. Куча непонятных правил и штрафов. Публикуются на hh и других ресурсах.
Оставить отзыв о работе в Emirex
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14478Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53160За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62418Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63864Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39270Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35706Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128145Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
