Вы отвечаете на миллион одних и тех же абсурдных вопросов каждый день. Дошло до абсурда, мне пришлось рассказывать менеджеру по продажам (Наталье И.), как и что отвечать покупателю, потому что она не понимала о чем говорит и не понимала товар, который продавала.

Заработная плата снижается каждые 3 месяца.

Странная система мотивации, не отражающая реального положения дел, но руководство это не волнует, самое главное на совещаниях показывать красивые графики.

При увольнении за выходные деньги не перечисляются.

Столько труда было потрачено впустую! Бесконечные неоплаченные транзакции, по которым все уже было сделано, переносились вперед только потому, что некий менеджер попросил сделать это сейчас. А поскольку руководитель офис-менеджмента не умеет расставлять приоритеты, взаимодействовать со своим руководством и руководством отдела продаж, а всегда делает только то, что они говорят и соглашаются, то он говорит, что в отделе все хорошо, но в том, что в работе отдела царит хаос, нет инструментов для выполнения задач, а задачи только активно ставятся. Более того, задачи обычно требуют использования чего-то, чего нет в компании.

В компании есть самая глупая и бесполезная сотрудница, исполняющая обязанности генерального директора Наталья, которая к тому же является другом генерального директора. Совершенно некомпетентен в профессиональных вопросах, не отделяет работу от личных дел. Когда я поссорился с начальником отдела делопроизводства, я заставил руководителей своего отдела взыскивать любые, даже самые мелкие недостатки со всех подчиненных этого начальника отдела делопроизводства. Эти недостатки она тоже собирала, создавая их искусственно, то есть врала, повышала важность задач или просто так решила. Сплетник и заговорщик.

Компания занимается незаконной деятельностью, т.е. подделывает документы, чтобы компании могли быстрее вступить в СРО.

Для этого компания приобретает фирменные печати и подписывает все документы для клиентов, а также вносит исправления в учредительные документы. Данные специалистов НРС также фальсифицируются. Компания нагло редактирует дипломы, тетради и все необходимые документы, в том числе специалистами «Ностроя» или «Ноприза».

Из-за такой противоправной деятельности компания работает в «сером» режиме. Они платят только в конверте. Конечно, чтобы скрыться от налоговых органов, они нанимают работников за минимальную зарплату, хотя сами говорят, что их система – беззаработная. И они легко могут сначала выплатить вам зарплату, а потом вычесть ее из следующей зарплаты, если вы, конечно, достаточно зарабатываете.

В целом в компании процветает лицемерие и мошенничество. Лидеры заявляют, что готовы к диалогу, но продвигают только своих близких или друзей. Таким образом, люди, которые ничего не делают, получают от сидения наибольшую пользу.

Компания для тех, кто готов либо терпеть, либо быть крысой, как все. Сотрудники должны чувствовать себя комфортно и лучше без их мнения.