Работа в ООО “Торговый дом “Крым-ойл” АЗС "TES" - негативные отзывы сотрудников
Пожарова 11
|
Севастополь | 2021-03-11 |
Хочу оставить отзыв о том, как берут сотрудников в ООО “Торговый дом “Крым-ойл”, а именно всеми известная кампания автозаправок TES в городе Севастополь, где собственником является некий Олейник А.Л., ген. Директор Ишинов С.А.
2 февраля мне позвонили после того как я откликнулась на вакансию “маркетолог” и пригласили на собеседование. 3 февраля в назначенное время я приезжаю, HR менеджер созванивается с женой собственника Еленой Ивановной, на что та говорит, что уехала и будет только после 16:00. Собеседование было мне назначено на 12:00. Ну ОК, HR менеджер передо мной извинилась и сказала, согласуем другое время. Хотя Елена Ивановна утром подтвердила собеседование. Почему она уехала никто не знает. В итоге я было готова приехать после 16:00. Мне назначили встречу, она состоялась. После собеседования через неделю только мне перезвонили и пригласили пройти еще одно собеседование с ген. Директором Ишиновым С.А. Я приехала, собеседование прошло успешно. Ген. Директор сказал, что сразу бы меня взял, НО нужно еще пообщаться с собственником, а именно с Олейник. Прошла неделя, мне опять перезвонили и попросили приехать на собеседование уже к собственнику. Я приехала, собеседование прошло, далее мне сказали Вам позвонят. Проходит день, мне звони директор по развитию и говорит, что мою кандидатуру одобрили. Я на тот момент работала, все знали и дали мне отработать две недели. Я написала заявление на увольнение и спокойно отрабатывала две недели. Дата выхода на работу в TES была 5 марта. 4 марта со мной связываются и говорят, чтобы я вышла уже после праздников 9 марта. День X настал. 9 марта как положено к 9:00 я приезжаю в офис. Меня директор по развитию знакомит с документацией, рассказывает рабочие моменты, далее отправляет меня в отдел кадров. Я пишу все необходимые заявления и отдаю свою трудовую книжку. На вопрос : “Когда мне дадут трудовой договор?!”, я получаю ответ: “Как скажет ОЛЕЙНИК, а именно собственник” . В итоге просидев в коридоре до 15:00, ни собственник, ни его жена Елена Ивановна не приехали в офис. Мое рабочее место генеральный директор Ишинов не показал, хотя он был на месте. ВСЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ДОЛЖЕН БЫЛ РЕШИТЬ СОБСТВЕННИК и ни ген. Директор ни директор по развитию не имели полномочий показать, где будет мое рабочее место. Далее самое интересное. Директор по развитию мне сообщает, что сегодня начальства не будет, езжай домой, завтра в 9:00 я тебе позвоню и скажу во сколько выходить. Это на минуточку, что я написала заявление на прием и отдала свою трудовую. Ну ОК, я уехала. Как оказалось собственник со своей женой отдыхали в Анапе и им вообще было все равно что к ним выходит новый сотрудник и то что ген. Директор и директор по развитию не могут ничего без его ведома делать. На следующий день мне никто не звонит, я набираю директора по развитию сама, т.к она себе в команду брала маркетолога. На что она мне говорит, что начальство будет после обеда, я тебе позвоню. Далее время 18:00 вечера, я не понимаю, приняли меня или нет, нужно мне на след. День выходить или нет, начинаю звонить директору по развитию. И что я слышу: “Собственника целый день нельзя было поймать, он не хотел разговаривать!!!!Я позвонила ему, на что он сказал что вообще не говорил такого что нужно брать маркетолога!!!!!!!”. Я в шоке, поскольку я ушла с работы, они меня ждали две недели и после того как я отработала данный срок, мне говорят что собственник ПЕРЕДУМАЛ. 11 марта я поехала за трудовой, в отделе кадров мне ее слава богу отдали, поднялась с ген директору и спрашиваю: “Это вообще нормально?! ”, на что он мне спокойно говорит: “ Нет это ненормально, такой вот характер у собственника”. Дичь полная!!!! Далее сказал: “ не переживай, на работу мы тебя возьмем, сейчас только собственник приедет и мы с ним все обсудим!!!! “ Т.е. они все обсудят не до того как говорить человеку пиши заявление на увольнение, а когда я уже пришла. В общем, я забрала трудовую и ушла. Так что будьте осторожны с компанией TES, тем более, если Вы работаете. Заключайте договор с открытой датой, только после этого пишите заявление на увольнение. А лучше вообще обходите стороной эту компанию, а в частности собственника ОЛЕЙНИКА.
Оставить отзыв о работе в ООО “Торговый дом “Крым-ойл” АЗС "TES"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
