Хлебзавод №4, г Томск

фееричная организация не знаю с чего начать.....

начнем с того что сама работа, график 2/2 и обещаемая зп мне понравились

трудоустройство по минималке (7000 р.), белая и черная зп, но меня это не смущало главное официально

должность оператор-кассир

стажировалась 3 - 4 дня, на 5 день утром написала заявление на трудоустройство и в тот же день вечером забрала заявление

пока стажировалась все было хорошо, сама работа мне нравилась. на 3 день стажировки смущало что меня не хотели обучать кассовой работе в программе и по документам (я так то знаю кассовую работу НО в других организациях), я позвонила в отдел кадров и поставила условие или меня обучают кассе (как у них устроено по проге и документам) или я больше не приезжаю

на 4 день мне быстренько показали документооборот и проводки в проге

на 5 день я вышла фактически в рабочий день, по операторской работе все было норм, проблема начались и прямо с утра в кассе

утром как положено принимаю кассу не идет сумма наличности с тем что указано в проге на 500 р., девушка которая меня обучала (хотя по должности она вообще из другого отдела, но это ерунда, главное обучает) уверила меня что это долг моей непосредственной руководительницы и в течении дня она денежку занесет и к концу рабочего дня у меня в кассе все будет чики-пуки, и вообще якобы для меня это все должно быть не важно ведь для меня последствий не будет (ага якобы)))

конец рабочего дня. денег нет, я уже 10 раз позвонила начальнице узнать когда она мне принесет долг по кассе, который с утра по наследству мне передали, была послана далеко с просьбой не звонить ей больше по таким мелочным вопросам

позвонила девушке которая меня обучала и узнала удивительные факты которые видимо от меня скрывали вплоть до конца моей стажировки)))

у них оказывается это вполне нормальное явление приходить в кассу просто брать налик, писать на листочке что долг, потом в какой то из дней так же приносить деньги и пополнять кассу на неопределенную сумму налика

и все это без всяких РКО, ПКО! не понимаю почему не оформить это все хотя бы для вида в документарную форму? что мешает сделать так же в проге РКО на что-нибудь и потом так же ПКО, зато вечером у кассира деньги по документам, в проге, и фактически идут, и у кассира голова не болела бы. Зачем нужен этот цирк с наглым изъятием налика из кассы?

с выдачей зп они ведь так делают, делают одно РКО на всю сумму, а потом просто раздают деньги кому надо по написанной от руки ведомости.

Так же нет проблем сделать РКО на продажу-покупку чего-то там, что я в глаза не видела, просто пришли сказали дай денег на то-то и то-то, я спокойно делаю РКО и нет проблем! почему нельзя было эти несчастные 500р так же оформить?

добила меня фраза что сейчас вечером придут и так же без документов возьмут налик уже на 5000 р. запиши типа в долг и опять без РКО!

и что в таких условиях делать честному кассиру?

я поняла что чем дальше в лес, тем хуже будет, эти непонятные не схождения в кассе будут постоянно, а кто в итоге отвечать за это будет ?

но я не сдавалась, позвонила в отдел кадров объяснила суть проблемы и спросила можно ли ее решить? например в мою смену такие изъятия налика не делать, а в смену другой девушки делайте что хотите

отдел кадров вопрос уточнила у кого то там, ответ: никто менять привычные правила не будет, мой ответ: тогда дальше без меня

П.С. еще в копилочку, мелочь, но все же, когда все эти вопросы выяснялись я попросила у девушки которая меня обучала сот.тел. моей сменщицы, что бы спросить действительно ли у них все так устроено, по тел. который она мне дала постоянно отвечал какой то ребенок, на 6 звонок тел. трубку взяла какая то женщина и грубо попросила больше не звонить не пугать ребенка, и никаких "ФИО сменщицы" они не знают

я проинформировала девушку которая меня обучала, что сот.тел. неправильный, и по нему не знают таких людей, она очень удивилась, сказала что не может быть такого, и другого номера у нее нет

что странно! а куда она тогда звонила вчера? когда уведомляла мою сменщицу что я выйду работать в свой первый день в ее смену и что будет перестановка дней в графике из-за этого

все это в совокупности выглядит как какой-то плохо срежессированный фильм, странно, глупо и непонятно

ну удачи их новому оператору-кассиру)))

фееричная организация не знаю с чего начать.....

начнем с того что сама работа, график 2/2 и обещаемая зп мне понравились

трудоустройство по минималке (7000 р.), белая и черная зп, но меня это не смущало главное официально

должность оператор-кассир

стажировалась 3 - 4 дня, на 5 день утром написала заявление на трудоустройство и в тот же день вечером забрала заявление

пока стажировалась все было хорошо, сама работа мне нравилась. на 3 день стажировки смущало что меня не хотели обучать кассовой работе в программе и по документам (я так то знаю кассовую работу НО в других организациях), я позвонила в отдел кадров и поставила условие или меня обучают кассе (как у них устроено по проге и документам) или я больше не приезжаю

на 4 день мне быстренько показали документооборот и проводки в проге

на 5 день я вышла фактически в рабочий день, по операторской работе все было норм, проблема начались и прямо с утра в кассе

утром как положено принимаю кассу не идет сумма наличности с тем что указано в проге на 500 р., девушка которая меня обучала (хотя по должности она вообще из другого отдела, но это ерунда, главное обучает) уверила меня что это долг моей непосредственной руководительницы и в течении дня она денежку занесет и к концу рабочего дня у меня в кассе все будет чики-пуки, и вообще якобы для меня это все должно быть не важно ведь для меня последствий не будет (ага якобы)))

конец рабочего дня. денег нет, я уже 10 раз позвонила начальнице узнать когда она мне принесет долг по кассе, который с утра по наследству мне передали, была послана далеко с просьбой не звонить ей больше по таким мелочным вопросам

позвонила девушке которая меня обучала и узнала удивительные факты которые видимо от меня скрывали вплоть до конца моей стажировки)))

у них оказывается это вполне нормальное явление приходить в кассу просто брать налик, писать на листочке что долг, потом в какой то из дней так же приносить деньги и пополнять кассу на неопределенную сумму налика

и все это без всяких РКО, ПКО! не понимаю почему не оформить это все хотя бы для вида в документарную форму? что мешает сделать так же в проге РКО на что-нибудь и потом так же ПКО, зато вечером у кассира деньги по документам, в проге, и фактически идут, и у кассира голова не болела бы. Зачем нужен этот цирк с наглым изъятием налика из кассы?

с выдачей зп они ведь так делают, делают одно РКО на всю сумму, а потом просто раздают деньги кому надо по написанной от руки ведомости.

Так же нет проблем сделать РКО на продажу-покупку чего-то там, что я в глаза не видела, просто пришли сказали дай денег на то-то и то-то, я спокойно делаю РКО и нет проблем! почему нельзя было эти несчастные 500р так же оформить?

добила меня фраза что сейчас вечером придут и так же без документов возьмут налик уже на 5000 р. запиши типа в долг и опять без РКО!

и что в таких условиях делать честному кассиру?

я поняла что чем дальше в лес, тем хуже будет, эти непонятные не схождения в кассе будут постоянно, а кто в итоге отвечать за это будет ?

но я не сдавалась, позвонила в отдел кадров объяснила суть проблемы и спросила можно ли ее решить? например в мою смену такие изъятия налика не делать, а в смену другой девушки делайте что хотите

отдел кадров вопрос уточнила у кого то там, ответ: никто менять привычные правила не будет, мой ответ: тогда дальше без меня

П.С. еще в копилочку, мелочь, но все же, когда все эти вопросы выяснялись я попросила у девушки которая меня обучала сот.тел. моей сменщицы, что бы спросить действительно ли у них все так устроено, по тел. который она мне дала постоянно отвечал какой то ребенок, на 6 звонок тел. трубку взяла какая то женщина и грубо попросила больше не звонить не пугать ребенка, и никаких "ФИО сменщицы" они не знают

я проинформировала девушку которая меня обучала, что сот.тел. неправильный, и по нему не знают таких людей, она очень удивилась, сказала что не может быть такого, и другого номера у нее нет

что странно! а куда она тогда звонила вчера? когда уведомляла мою сменщицу что я выйду работать в свой первый день в ее смену и что будет перестановка дней в графике из-за этого

мне ничего не заплатили.

все это в совокупности выглядит как какой-то плохо срежессированный фильм, странно, глупо и непонятно

ну удачи их новому оператору-кассиру)))

фееричная организация не знаю с чего начать.....

начнем с того что сама работа, график 2/2 и обещаемая зп мне понравились

трудоустройство по минималке (7000 р.), белая и черная зп, но меня это не смущало главное официально

должность оператор-кассир

стажировалась 3 - 4 дня, на 5 день утром написала заявление на трудоустройство и в тот же день вечером забрала заявление

пока стажировалась все было хорошо, сама работа мне нравилась. на 3 день стажировки смущало что меня не хотели обучать кассовой работе в программе и по документам (я так то знаю кассовую работу НО в других организациях), я позвонила в отдел кадров и поставила условие или меня обучают кассе (как у них устроено по проге и документам) или я больше не приезжаю

на 4 день мне быстренько показали документооборот и проводки в проге

на 5 день я вышла фактически в рабочий день, по операторской работе все было норм, проблема начались и прямо с утра в кассе

утром как положено принимаю кассу не идет сумма наличности с тем что указано в проге на 500 р., девушка которая меня обучала (хотя по должности она вообще из другого отдела, но это ерунда, главное обучает) уверила меня что это долг моей непосредственной руководительницы и в течении дня она денежку занесет и к концу рабочего дня у меня в кассе все будет чики-пуки, и вообще якобы для меня это все должно быть не важно ведь для меня последствий не будет (ага якобы)))

конец рабочего дня. денег нет, я уже 10 раз позвонила начальнице узнать когда она мне принесет долг по кассе, который с утра по наследству мне передали, была послана далеко с просьбой не звонить ей больше по таким мелочным вопросам

позвонила девушке которая меня обучала и узнала удивительные факты которые видимо от меня скрывали вплоть до конца моей стажировки)))

у них оказывается это вполне нормальное явление приходить в кассу просто брать налик, писать на листочке что долг, потом в какой то из дней так же приносить деньги и пополнять кассу на неопределенную сумму налика

и все это без всяких РКО, ПКО! не понимаю почему не оформить это все хотя бы для вида в документарную форму? что мешает сделать так же в проге РКО на что-нибудь и потом так же ПКО, зато вечером у кассира деньги по документам, в проге, и фактически идут, и у кассира голова не болела бы. Зачем нужен этот цирк с наглым изъятием налика из кассы?

с выдачей зп они ведь так делают, делают одно РКО на всю сумму, а потом просто раздают деньги кому надо по написанной от руки ведомости.

Так же нет проблем сделать РКО на продажу-покупку чего-то там, что я в глаза не видела, просто пришли сказали дай денег на то-то и то-то, я спокойно делаю РКО и нет проблем! почему нельзя было эти несчастные 500р так же оформить?

добила меня фраза что сейчас вечером придут и так же без документов возьмут налик уже на 5000 р. запиши типа в долг и опять без РКО!

и что в таких условиях делать честному кассиру?

я поняла что чем дальше в лес, тем хуже будет, эти непонятные не схождения в кассе будут постоянно, а кто в итоге отвечать за это будет ?

но я не сдавалась, позвонила в отдел кадров объяснила суть проблемы и спросила можно ли ее решить? например в мою смену такие изъятия налика не делать, а в смену другой девушки делайте что хотите

отдел кадров вопрос уточнила у кого то там, ответ: никто менять привычные правила не будет, мой ответ: тогда дальше без меня

П.С. еще в копилочку, мелочь, но все же, когда все эти вопросы выяснялись я попросила у девушки которая меня обучала сот.тел. моей сменщицы, что бы спросить действительно ли у них все так устроено, по тел. который она мне дала постоянно отвечал какой то ребенок, на 6 звонок тел. трубку взяла какая то женщина и грубо попросила больше не звонить не пугать ребенка, и никаких "ФИО сменщицы" они не знают

я проинформировала девушку которая меня обучала, что сот.тел. неправильный, и по нему не знают таких людей, она очень удивилась, сказала что не может быть такого, и другого номера у нее нет

что странно! а куда она тогда звонила вчера? когда уведомляла мою сменщицу что я выйду работать в свой первый день в ее смену и что будет перестановка дней в графике из-за этого

мне ничего не заплатили.

все это в совокупности выглядит как какой-то плохо срежессированный фильм, странно, глупо и непонятно

ну удачи их новому оператору-кассиру)))

фееричная организация не знаю с чего начать.....

начнем с того что сама работа, график 2/2 и обещаемая зп мне понравились

трудоустройство по минималке (7000 р.), белая и черная зп, но меня это не смущало главное официально

должность оператор-кассир

стажировалась 3 - 4 дня, на 5 день утром написала заявление на трудоустройство и в тот же день вечером забрала заявление

пока стажировалась все было хорошо, сама работа мне нравилась. на 3 день стажировки смущало что меня не хотели обучать кассовой работе в программе и по документам (я так то знаю кассовую работу НО в других организациях), я позвонила в отдел кадров и поставила условие или меня обучают кассе (как у них устроено по проге и документам) или я больше не приезжаю

на 4 день мне быстренько показали документооборот и проводки в проге

на 5 день я вышла фактически в рабочий день, по операторской работе все было норм, проблема начались и прямо с утра в кассе

утром как положено принимаю кассу не идет сумма наличности с тем что указано в проге на 500 р., девушка которая меня обучала (хотя по должности она вообще из другого отдела, но это ерунда, главное обучает) уверила меня что это долг моей непосредственной руководительницы и в течении дня она денежку занесет и к концу рабочего дня у меня в кассе все будет чики-пуки, и вообще якобы для меня это все должно быть не важно ведь для меня последствий не будет (ага якобы)))

конец рабочего дня. денег нет, я уже 10 раз позвонила начальнице узнать когда она мне принесет долг по кассе, который с утра по наследству мне передали, была послана далеко с просьбой не звонить ей больше по таким мелочным вопросам

позвонила девушке которая меня обучала и узнала удивительные факты которые видимо от меня скрывали вплоть до конца моей стажировки)))

у них оказывается это вполне нормальное явление приходить в кассу просто брать налик, писать на листочке что долг, потом в какой то из дней так же приносить деньги и пополнять кассу на неопределенную сумму налика

и все это без всяких РКО, ПКО! не понимаю почему не оформить это все хотя бы для вида в документарную форму? что мешает сделать так же в проге РКО на что-нибудь и потом так же ПКО, зато вечером у кассира деньги по документам, в проге, и фактически идут, и у кассира голова не болела бы. Зачем нужен этот цирк с наглым изъятием налика из кассы?

с выдачей зп они ведь так делают, делают одно РКО на всю сумму, а потом просто раздают деньги кому надо по написанной от руки ведомости.

Так же нет проблем сделать РКО на продажу-покупку чего-то там, что я в глаза не видела, просто пришли сказали дай денег на то-то и то-то, я спокойно делаю РКО и нет проблем! почему нельзя было эти несчастные 500р так же оформить?

добила меня фраза что сейчас вечером придут и так же без документов возьмут налик уже на 5000 р. запиши типа в долг и опять без РКО!

и что в таких условиях делать честному кассиру?

я поняла что чем дальше в лес, тем хуже будет, эти непонятные не схождения в кассе будут постоянно, а кто в итоге отвечать за это будет ?

но я не сдавалась, позвонила в отдел кадров объяснила суть проблемы и спросила можно ли ее решить? например в мою смену такие изъятия налика не делать, а в смену другой девушки делайте что хотите

отдел кадров вопрос уточнила у кого то там, ответ: никто менять привычные правила не будет, мой ответ: тогда дальше без меня

П.С. еще в копилочку, мелочь, но все же, когда все эти вопросы выяснялись я попросила у девушки которая меня обучала сот.тел. моей сменщицы, что бы спросить действительно ли у них все так устроено, по тел. который она мне дала постоянно отвечал какой то ребенок, на 6 звонок тел. трубку взяла какая то женщина и грубо попросила больше не звонить не пугать ребенка, и никаких "ФИО сменщицы" они не знают

я проинформировала девушку которая меня обучала, что сот.тел. неправильный, и по нему не знают таких людей, она очень удивилась, сказала что не может быть такого, и другого номера у нее нет

что странно! а куда она тогда звонила вчера? когда уведомляла мою сменщицу что я выйду работать в свой первый день в ее смену и что будет перестановка дней в графике из-за этого

мне ничего не заплатили.

все это в совокупности выглядит как какой-то плохо срежессированный фильм, странно, глупо и непонятно

ну удачи их новому оператору-кассиру)))

фееричная организация не знаю с чего начать.....

начнем с того что сама работа, график 2/2 и обещаемая зп мне понравились

трудоустройство по минималке (7000 р.), белая и черная зп, но меня это не смущало главное официально

должность оператор-кассир

стажировалась 3 - 4 дня, на 5 день утром написала заявление на трудоустройство и в тот же день вечером забрала заявление

пока стажировалась все было хорошо, сама работа мне нравилась. на 3 день стажировки смущало что меня не хотели обучать кассовой работе в программе и по документам (я так то знаю кассовую работу НО в других организациях), я позвонила в отдел кадров и поставила условие или меня обучают кассе (как у них устроено по проге и документам) или я больше не приезжаю

на 4 день мне быстренько показали документооборот и проводки в проге

на 5 день я вышла фактически в рабочий день, по операторской работе все было норм, проблема начались и прямо с утра в кассе

утром как положено принимаю кассу не идет сумма наличности с тем что указано в проге на 500 р., девушка которая меня обучала (хотя по должности она вообще из другого отдела, но это ерунда, главное обучает) уверила меня что это долг моей непосредственной руководительницы и в течении дня она денежку занесет и к концу рабочего дня у меня в кассе все будет чики-пуки, и вообще якобы для меня это все должно быть не важно ведь для меня последствий не будет (ага якобы)))

конец рабочего дня. денег нет, я уже 10 раз позвонила начальнице узнать когда она мне принесет долг по кассе, который с утра по наследству мне передали, была послана далеко с просьбой не звонить ей больше по таким мелочным вопросам

позвонила девушке которая меня обучала и узнала удивительные факты которые видимо от меня скрывали вплоть до конца моей стажировки)))

у них оказывается это вполне нормальное явление приходить в кассу просто брать налик, писать на листочке что долг, потом в какой то из дней так же приносить деньги и пополнять кассу на неопределенную сумму налика

и все это без всяких РКО, ПКО! не понимаю почему не оформить это все хотя бы для вида в документарную форму? что мешает сделать так же в проге РКО на что-нибудь и потом так же ПКО, зато вечером у кассира деньги по документам, в проге, и фактически идут, и у кассира голова не болела бы. Зачем нужен этот цирк с наглым изъятием налика из кассы?

с выдачей зп они ведь так делают, делают одно РКО на всю сумму, а потом просто раздают деньги кому надо по написанной от руки ведомости.

Так же нет проблем сделать РКО на продажу-покупку чего-то там, что я в глаза не видела, просто пришли сказали дай денег на то-то и то-то, я спокойно делаю РКО и нет проблем! почему нельзя было эти несчастные 500р так же оформить?

добила меня фраза что сейчас вечером придут и так же без документов возьмут налик уже на 5000 р. запиши типа в долг и опять без РКО!

и что в таких условиях делать честному кассиру?

я поняла что чем дальше в лес, тем хуже будет, эти непонятные не схождения в кассе будут постоянно, а кто в итоге отвечать за это будет ?

но я не сдавалась, позвонила в отдел кадров объяснила суть проблемы и спросила можно ли ее решить? например в мою смену такие изъятия налика не делать, а в смену другой девушки делайте что хотите

отдел кадров вопрос уточнила у кого то там, ответ: никто менять привычные правила не будет, мой ответ: тогда дальше без меня

П.С. еще в копилочку, мелочь, но все же, когда все эти вопросы выяснялись я попросила у девушки которая меня обучала сот.тел. моей сменщицы, что бы спросить действительно ли у них все так устроено, по тел. который она мне дала постоянно отвечал какой то ребенок, на 6 звонок тел. трубку взяла какая то женщина и грубо попросила больше не звонить не пугать ребенка, и никаких "ФИО сменщицы" они не знают

я проинформировала девушку которая меня обучала, что сот.тел. неправильный, и по нему не знают таких людей, она очень удивилась, сказала что не может быть такого, и другого номера у нее нет

что странно! а куда она тогда звонила вчера? когда уведомляла мою сменщицу что я выйду работать в свой первый день в ее смену и что будет перестановка дней в графике из-за этого

мне ничего не заплатили.

все это в совокупности выглядит как какой-то плохо срежессированный фильм, странно, глупо и непонятно

ну удачи их новому оператору-кассиру)))

фееричная организация не знаю с чего начать.....

начнем с того что сама работа, график 2/2 и обещаемая зп мне понравились

трудоустройство по минималке (7000 р.), белая и черная зп, но меня это не смущало главное официально

должность оператор-кассир

стажировалась 3 - 4 дня, на 5 день утром написала заявление на трудоустройство и в тот же день вечером забрала заявление

пока стажировалась все было хорошо, сама работа мне нравилась. на 3 день стажировки смущало что меня не хотели обучать кассовой работе в программе и по документам (я так то знаю кассовую работу НО в других организациях), я позвонила в отдел кадров и поставила условие или меня обучают кассе (как у них устроено по проге и документам) или я больше не приезжаю

на 4 день мне быстренько показали документооборот и проводки в проге

на 5 день я вышла фактически в рабочий день, по операторской работе все было норм, проблема начались и прямо с утра в кассе

утром как положено принимаю кассу не идет сумма наличности с тем что указано в проге на 500 р., девушка которая меня обучала (хотя по должности она вообще из другого отдела, но это ерунда, главное обучает) уверила меня что это долг моей непосредственной руководительницы и в течении дня она денежку занесет и к концу рабочего дня у меня в кассе все будет чики-пуки, и вообще якобы для меня это все должно быть не важно ведь для меня последствий не будет (ага якобы)))

конец рабочего дня. денег нет, я уже 10 раз позвонила начальнице узнать когда она мне принесет долг по кассе, который с утра по наследству мне передали, была послана далеко с просьбой не звонить ей больше по таким мелочным вопросам

позвонила девушке которая меня обучала и узнала удивительные факты которые видимо от меня скрывали вплоть до конца моей стажировки)))

у них оказывается это вполне нормальное явление приходить в кассу просто брать налик, писать на листочке что долг, потом в какой то из дней так же приносить деньги и пополнять кассу на неопределенную сумму налика

и все это без всяких РКО, ПКО! не понимаю почему не оформить это все хотя бы для вида в документарную форму? что мешает сделать так же в проге РКО на что-нибудь и потом так же ПКО, зато вечером у кассира деньги по документам, в проге, и фактически идут, и у кассира голова не болела бы. Зачем нужен этот цирк с наглым изъятием налика из кассы?

с выдачей зп они ведь так делают, делают одно РКО на всю сумму, а потом просто раздают деньги кому надо по написанной от руки ведомости.

Так же нет проблем сделать РКО на продажу-покупку чего-то там, что я в глаза не видела, просто пришли сказали дай денег на то-то и то-то, я спокойно делаю РКО и нет проблем! почему нельзя было эти несчастные 500р так же оформить?

добила меня фраза что сейчас вечером придут и так же без документов возьмут налик уже на 5000 р. запиши типа в долг и опять без РКО!

и что в таких условиях делать честному кассиру?

я поняла что чем дальше в лес, тем хуже будет, эти непонятные не схождения в кассе будут постоянно, а кто в итоге отвечать за это будет ?

но я не сдавалась, позвонила в отдел кадров объяснила суть проблемы и спросила можно ли ее решить? например в мою смену такие изъятия налика не делать, а в смену другой девушки делайте что хотите

отдел кадров вопрос уточнила у кого то там, ответ: никто менять привычные правила не будет, мой ответ: тогда дальше без меня

П.С. еще в копилочку, мелочь, но все же, когда все эти вопросы выяснялись я попросила у девушки которая меня обучала сот.тел. моей сменщицы, что бы спросить действительно ли у них все так устроено, по тел. который она мне дала постоянно отвечал какой то ребенок, на 6 звонок тел. трубку взяла какая то женщина и грубо попросила больше не звонить не пугать ребенка, и никаких "ФИО сменщицы" они не знают

я проинформировала девушку которая меня обучала, что сот.тел. неправильный, и по нему не знают таких людей, она очень удивилась, сказала что не может быть такого, и другого номера у нее нет

что странно! а куда она тогда звонила вчера? когда уведомляла мою сменщицу что я выйду работать в свой первый день в ее смену и что будет перестановка дней в графике из-за этого

мне ничего не заплатили.

все это в совокупности выглядит как какой-то плохо срежессированный фильм, странно, глупо и непонятно

ну удачи их новому оператору-кассиру)))