Александрова 61 Б, ООО «Дор-Рти». Вакансия пресс-оператор, зарплата от 40 000 руб. (что-то вроде того)

Более некомпетентного, непрофессионального и даже оскорбительного подхода к потенциальным сотрудникам (кандидатам) я еще не встречал. Может сложиться впечатление "хозяйского" подхода к комплектованию сотрудников (вероятно, рабов)... а не основанного на профессиональной квалификации, знаниях и навыках. И у вас нет даже шанса на полноценный диалог и интервью. Возможно, они сотрудничают с ЗАГСом... и критерием отбора является их личная жизнь.

Итак, один за другим.

Собеседование было назначено рекрутером из отдела кадров на 11:00, я в химии не силен и, обдумав все возможные нюансы, ушел пораньше и был на месте за 40 минут до встречи (на общественном транспорте). Я немного не рассчитал, так сказать. На улице ветрено.

Пешеходного перехода нет вообще. Рядом с воротами есть кнопка домофона. Я набрал номер. Женский голос ответил - подожди, я скоро открою.

Прежде всего скажу, что все заняло не более 5 минут (!)

Когда ворота слегка приоткрылись, там стоял мужчина средних лет. Без представления, без приветствия... и прямого вопроса - кто вы и что вам нужно? Я подумал, может быть, это начало. охрана или какой-нибудь менеджер на производстве (не в форме). Он объяснил, что приехал рано, не зная расписания, и что лучше подождать, чем опоздать. Почему вы пришли сейчас (на 35 минут раньше), когда вам было назначено на 11:00? Я в шоке, я только что ответил.

Сразу у ворот задавались нелепые вопросы... которые объективно ничего не раскрывают и ничего не характеризуют. Особенно профессионально. Сколько лет? Я говорю... 36. Он начал смотреть на меня, как на школьника, и саркастически улыбаться.... Бормоча что-то вроде, хм, 36. В каком году ты родился? В возрасте 84 лет. (Да, я могу выглядеть молодо, но не настолько, чтобы удивляться... Просто у меня нет вредных привычек, и я даже бороду не ношу) Опять с озорной улыбкой - 36 лет и новая работа , как же так? (было в деле) Я говорю, а почему оно новое? ...Дайте мне работу. Ну я передал. Я просмотрел его, как пачку денег. Вы работали над трубопроводом... это тот, который вон там? (Но что за ёлка?! Видно, он из-за границы) Да нет, ты много работал, устраиваешься на работу, потом увольняешься, нет, можешь идти! Я говорю, я имею в виду, я получил работу, я увольняюсь??? Половина записей касается трансферов (повышений). Сначала вы смотрите на применимые условия (все равно на собеседовании все обговаривается) А я всю жизнь, простите, много работал, неофициально, в разных сферах, если умею работать головой и руками, разве это плохо? ? К тому же я говорю, что работать будешь за гроши, а как же жить в наше время? На что жить? Как вообще можно говорить о семье и детях, ипотеке, кредитах и ​​т. д.? Еще раз вопрос - вы женаты? Я говорю, что к сожалению не получилось, я одинок. ПРОСЬБА! 36 лет, неженат, нет, все идите, идите. Ни работы, ни жены, 36 лет.

И все за 5 минут у ворот!!!!!...как он посмеялся над мальчиком и отправил его домой! Честно говоря, у меня зачесались зубы, я хотела объяснить ему этот «профессионализм»… но воздержалась. Я знаю свою квалификацию и профессиональный опыт, в том числе: опыт менеджера. Все это чертов кризис. А «хозяин», видимо, привык, что к нему приходят только обычные, трудолюбивые сотрудники с минимальным кругозором и знаниями в различных областях. Кого вы можете возглавить и по отношению к кому вы сможете почувствовать себя умнее и важнее.

Я думаю это серьезный подход, но скажу по опыту....любое дело начинается с ресепшена(как театр с вешалки)...а значит бизнес один и тот же....все скорее всего основанный на тирании. Мы знаем – мы плавали.

Не рекомендую этого работодателя, потому что скорее всего это была лишь верхушка айсберга и других недостатков я пока не заметил. Лицо компании полное нееееет! Компетентность непонятного мне человека равна абсолютно нулю! На уровне индивидуального предпринимателя в начале XXI века. Если это был владелец, он тоже должен научиться управлять компанией, а поскольку... если ты директор, то ты директор, а руководить персоналом должен профессионально подготовленный специалист.

С одной стороны это конечно раздражало, но с другой стороны, я потом честно смеялся над этим парнем. При таком подходе вы сможете направить в свои ДОР-РТИ множество образованных людей. И это, наверное, лучше, чем работать с таким начальством. Нет ничего хуже, чем работать на таких персонажей.