Начальница действительно неустойчива эмоционально, считает, что может передразнивать сотрудников. Но самое неприятное- враньё на собеседовании, и я ушла с работы, на которой действительно получала деньги, а теперь не могу найти даже близко с такой зп. Здесь же нет даже минимального оклада, если не сделал план, то твои смены оцениваются низко. В салон люди не заходят практически, бывает по несколько дней ни одного входящего, толь мимо проходящие люди, поэтому тебя обвинят в том, что ты ничего не можешь. Ценник на мебель заряжен космически, люди , если и редко заходящие, узнав цены - убегают. Не тратьте своё время на эту компанию. Обман на обмане. Потом будете считать свои копейки в корявой таблице эксель , заказывать воду в офис и терпеть неадекват Натальи - директора.

Плюсы:

Платят всегда вовремя и честно.

Минусы:

Нестабильная нервная система и гормональный фон директора, сильно влияет на сотрудников.А так же, не достаточный уровень культуры и незнание делового этикета, портит впечатление как о руководителе.

Не рекомендую, но в качестве опыта - попробуйте.

Если верите в сказки о большой, прибольшой зарплате , о которой рассказывают на собеседовании, то приходите работать в эту компанию. Никто не скажет вам правду. Обещают много, красиво, расписывают всё на высшем уровне. По факту- будете сидеть и просиживать штаны в ожидании чуда- прихода посетителя.

Расскажу о своём собеседовании, проходившем в режиме видеосвязи. Интервью проводили две девицы странной наружности и поведения. Свою речь они начали с обращения на «ты» ( не спросив заранее, как следует ко мне обращаться). Далее последовали вопросы об опыте и предыдущем месте работы, обязанностях. При этом, резюме лежало перед ними. Видимо, не удосужились предварительно ознакомиться, что ж, бывает. Т. е. потенциальный работодатель не готовиться к интервью заранее, что уже красноречиво характеризует его. Череда бестолковых вопросов, которые никак не раскрывают профессиональный уровень и конкретные навыки претендента, откровенно неумные интервьюеры. Все это под бесконечное тыканье, причём, с моей стороны обращение было исключительно на «вы». Но это ещё не все. В ходе собеседования эти селючки позволяли себе передразнивания и смешки в мой адрес. Уровень культуры общения- вокзальная забегаловка. Внешний их вид также вызывает вопросы. В успешной фирме не могут работать люди с жеваным мочалом на голове вместо волос. Подводя итог, для меня осталось загадкой, почему они присутствовали в количестве 2 шт.? Понимаю, где то слышали, что одна голова хорошо, а две лучше. Правда, в их случае и это не помогло. Совет вам: зовите третьего)). Разумеется, это была первая и последняя наша «встреча». Уважающий себя человек, работать под руководством подобных персонажей, никогда не будет.