Если вы хотите туда поехать, запомните следующую информацию: НИКАКИХ больничных, семейных нештатных ситуаций, несчастных случаев со смертельным исходом, проблем со здоровьем близких и тому подобного в вашей жизни! Вы не имеете права испытывать эмоции кроме положительных, любое плохое настроение считается истерией. Никто не окажется на вашем месте, даже если вас можно заменить на 1 час, полдня или день. Директору этого «Салона» не нужны там больные и некомфортные сотрудники. Никто тебя не предаст

Больничный за свой счет, на практике такого просто не существует. Меня взяли на работу и я не смог вернуться после операции на десне из-за сильного отека, потому что я был интерном, больничный мне не дали, но когда я приехал туда, на следующий день мне сказали, что я обязан подписать трудовой договор и взять отпуск самостоятельно по заявлению в тот же день» и то, что у меня в электронной книжке будет запись об 1 рабочем дне. Директора магазина это не волнует. Он рассказывает о пропусках, когда этот день был на кассе под именем другого человека (он тоже работает старшим продавцом, но почему-то в базе он занесен как кассир???), а я был как стажер и не было статьи о которой можно было бы говорить, может потому что трудовой договор не был подписан.

Политика возврата меняется каждый день, иногда не возвращаем, иногда обмениваем на другой товар, иногда возвращаем все, график продавцов меняется в зависимости от скорости лошади на скачках, иногда 3-2, иногда 5 -1. Люди приходят на работу и вечером узнают, что график изменился, их об этом не информируют и оказывается, что у них выходной.

А распродажа в магазине вообще отличный материал, на который была скидка -70%, сейчас -40%.

Вся эта деятельность контролируется директором, включая планирование, переоценку и возврат средств. Кричать на сотрудников по всему магазину - это нормально, про зарплату ничего не могу сказать, в один прекрасный день меня решили уволить!