Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Британия (ООО УЭЛЦ)( ИНН 7014034764) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Томск   |

плюсы:

Запись в трудовой будет...когда уволитесь - точно

Своевременная оплата зп

Отчисления в пенсионный - минимальные, но есть

Предоставляются материалы для занятий, учебники, техника, теплые комфортные аудитории в центре города

Четкое расписание

Удобная срм система

Замечательный коллектив умнейших и интеллигентнейших преподавателей

Неплохая подработка для студентов

Детский психолог на аутсорсе

минусы:

Вас все время записывают камеры на занятиях и в аудиториях - тут кому как.

Трудовой договор на руки не дают - только при увольнении

Медосмотр и медкнижку не оплачивают (но "кормят завтраками")

Обязательное выполнение и отчет по индивидуальному плану (развитие/сдача экзаменов за ваш счет либо со скидкой, если сдаете в УЭЛЦ).

Педсовет устраивают по 3 часа с разговорами не по существу, когда душа начальника пожелает, не посещать без объяснительной нельзя.

Если чувствуешь себя плохо в день занятий или резко поплохело - занятия не отменяют, иди как миленькая с температурой и работай с детьми.

Больничный не оплачивается - кто не работает, тот не ест.

Очень маленькая ставка за час, состоящая из 2 частей: 150 руб и %успеваемости детей по тестам, проще говоря, написали дети тест в общем на 70% - тебе дают 150+150*70%. Как вы понимаете, дети на 100% никогда тесты не пишут, следовательно, в лучшем случае будете получать хотя бы 250 руб/час.

Группы по 8 человек - кому-то нормально, кому-то много.

Описание ошибок: вы тратите уйму времени, чтобы внести в срм по всем проведённым тестам типы, количество ошибок, которые в тестах допустили ваши ученики, ищете материал для "коррекции" и загружаете в систему. Это время вам не оплачивают, сидите до ночи до посинения и вносите в течение 10 дней после написания теста. Учитывая особенности программ, тесты у вас могут быть несколько раз за неделю. Соотнесите с количеством групп (порой от 5) и ужаснитесь количеству "бюрократии" в негосударственной школе. Время тратится не на подготовку к занятиям, а на это.

Преподаватели в 19-20 году буквально были выжаты как лимон и не замотивированы на работу. Из 8 пришедших половина уволилась так или иначе. Постоянников было 4 человека без завуча.

Если ученик пишет тесты ниже 70% или как-то не справляется на занятиях, нужно каждый раз звонить родителям. Каждый. И все раздражение сливается на вас ("Я плачу, чтобы вы учили, а не дергали меня"), портятся отношения с учениками ("Что вам от меня надо вообще").

Сама система нацелена научить детей писать правильно тесты и учиться по учебнику. На большее преподавателя уже не хватает.

Большая текучка - будете подчищать хвосты за убежавшим преподом.

Олимпиада: это отдельный вид пыток, когда вы всем педсоставом проверяете порядка 6-7000 олимпиадных работ за 2 недели. Здесь оплата 150 руб/час, отказываетесь проверять - остаток делят на преподов, вы увеличиваете объем мучений другим. Порядка 350-400 работ.

Завуч, которой директор прикрывается как щитом от недовольных родителей и преподавателей, и которая в пассивно-агрессивной форме будет вас доводить, дергать, отпускать едкие комментарии, если не будете подлизываться или просто общаться нейтрально. Пару человек довела до слез.

Прозвоны перед началом учебного года по поводу расписания: на вас выльют ушат помоев и будут говорить гадости из-за результатов системы, которая не позволяет выстроить удобное расписание. Нужны быть к этому готовой.

Личного времени у вас нет, вас достанут любыми способами.

И представьте, что вся совокупность вышеперечисленных факторов ложится на вас. Вся. И подумайте, насколько вам все это нужно.

Оставить отзыв о работе в Британия (ООО УЭЛЦ)( ИНН 7014034764)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62574

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей