Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в "Добрыня" ООО ( ИНН 3245011301) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Противно читать, как Спицын полил людей грязью.

Я работала там в этот период и уважаемые жители Брянска, это полнейшая чушь.

Спицын умеет красиво излагать, но на этом все.

Максим трудолюбивый человек, всегда идущий на встречу сотрудникам, клиентам. На нем просто покатались вдоволь и выкинули, причину можно найти всегда.

А Юля видя отношения к себе, да и к сотрудникам собралась уходить и не передала дела), по причине больничного официального.

О прогулах или чушь написанная выше и речи не было.

Стыдно должно быть этим горе руководителям!

Хотя о чем это я!!!!)))

Отзыв написал

Москва   |

В начале 2021 года со скандалом попрощался с 2-мя. бухгалтером Юлией и администратором на бане 1 Максимом. Оба уходили со скандалами, которых за последние 5 лет работы Добрыни при мне было по пальцам одной руки. За каждый я могу аргументировать. Да и за текст отзыва, где ложь, где туман - тож могу.

Макса поймали на воровстве. На кассе и на входе стоят видеокамеры. Контроль по ним ведётся регулярно. Посчитали по кассе, посмотрели по видео. 8 человек прошло не заплатив. Первые несколько оплат наличкой за день в кассу не попали, чек не пробит- деньги присвоены.

Я увольняю не за сумму, а за сам факт. Мне важен принцип: «у нас так не принято». Воровать у нас нельзя. За 50 р уволю и без задумчивости даже.

При увольнении по красной Карте (за воровство, пьянство, невыход на работу) или без отработки 2-х недель мы удерживаем 10 тр. Это все знают с первого дня устройства. Прописано в наших регламентах, обязательных к изучению.

Макс много сделал для Добрыни. Ездил на выставки. Принимал участие в преображении своей бани. Гости его любили за юмор и душевность. Учитывая это я не удерживал с него ничего даже при увольнении за воровство. Но Макс обиделся, написал жалобу в трудовую за то, что мы его официально не оформили. Это при том, что не оформлять его он просил сам, поскольку должен по суду и часть зарплаты было бы удержано.

Юля же решив уходить, не передала дела новому бухгалтеру. Когда у неё удержали за неотработку, обиделась и унесла с собой служебный старый ноут.

По поводу того, что все то, что мы вкладываем в бани, мы хотим компенсировать от государства, правда. Хотим. Но вы не поверите, желание государства и наше не совпадают:)

Была идея компенсировать расходы на аварии, типа постоянных протечек труб в бане на Пушкина. Там речь о сотнях тысяч так-то. Но даже это по факту нереально. Текущий ремонт к компенсации не положен по договору аренды. Так что в корысти признаюсь. Я ж нормальный предприниматель, без прибыли бизнесу каюк.

По поводу рабства и вычетов из зарплат. Открытым и обязательным к изучению регламентом предусмотрена и дисциплинарная политика, по которой часть (10-15 процентов) заработка - это премиальный фонд, который уменьшается за нарушения дисциплины. Нельзя остаться без зарплаты, но можно без премии.

Я не святой, мой партнер мудрее, но и он может ошибаться. Самодуры ли мы. В чем то да. Но в целом, во избежание самодурства и ручного режима управления у нас 700 страниц текста в регламентах и 20+ чеклистов. Именно они определяют как кому правильно выполнять свои обязанности и защищают сотрудников от предьяв из головы.

Делайте выводы сами. Лично я уверен, что Добрыня - достойный работодатель. Собаки лают, караван идёт.

Отзыв написал

Полностью согласна, правда если б раньше все начали писать. Спасибо, что создали такой прекрасный сайт, чтоб мы могли не попадаться на удочки таких работодателей.

Тоже работала там, осадок один только негатив, таких хамов давно не встречала, честно передергивает от одной мысли о этой конторе.

Всё то что пишется на сайтах, что вкладывается в бани по факту, потом пытаются Мупу пихнуть для компенсации, а так поют, что делать что то планируют.

Показушники, не верьте ни одному слову Спицына, он когда говорит, что болеет за коллектив и людей, это он о своём кошельке. Потому что, как выше сказано, вы написали отзыв, а он перекинул это сотрудникам и решил вопрос замечанием, поэтому зп уменьшена, карман набит.

Мацкевич, это ???? ???? ???? ???? ????

Просто ???? ???? ???? ???? ???? ???? смехх

Весь коллектив, который при мне работал, ржал и стебался над ним по полной, толчки нюхнуть, вооот это про него))))) ???? ????

Короче, хотите посмотреть, придите, бесплатно в баньку походите, да поржете, только серьёзно к этой работе не относитесь.

Отзыв написал

Брянск   |

НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ.

ЭТО КОНТОРА, ГДЕ ВАС ЗА ЧЕЛОВЕКА ПРОСТО НЕ СЧИТАЮТ, НАЧАЛЬНИКИ ТРИ САМАДУРА-СПИЦЫН, ЛЮТОВА И ХАРЛАНОВ, А НУ И ЕЩЁ ГНИЛОЙ СТУКАЧ МАЦКЕВИЧ АРТЕМКА.

ТАКОГО УНИЖЕНИЯ ДОСТОИНСТВА ЧЕЛОВЕКА И ОТКРОВЕННОГО СМЕХА В ЛИЦО Я НИ ГДЕ НИ ВСТРЕЧАЛ.

ТЫ ПРИДЁШЬ РАБОТАТЬ АДМИНИСТРАТОРОМ, А БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ ВСЕ, ОТ ВКРУТИТЬ ЛАМПОЧКУ И ЗАВЕСТИ ГЕНЕРАТОР ДО ПОЧИСТИТЬ СНЕГ, ПРИ ЭТОМ БЕСКОНЕЧНО ПИСАТЬ ОТЧЁТЫ В ЧАТЫ И ФОТО ОТЧЁТЫ ПРИ ЭТОМ ОТПУСКАТЬ И ОБСЛУЖИВАТЬ КЛИЕНТОВ.

И НЕ ДАЙ БОГ КТО ТО БУДЕТ НЕДОВОЛЕН И НАПИШЕТ ИЛИ СТУКАНЕТ НАЧАЛЬСТВУ, А ОБЯЗАТЕЛЬНО СТУКАНЕТ, ВАМ ПРИЛЕТИТ ЗАМЕЧАНИЕ И ОНИ БУДУТ БЕСКОНЕЧНО, А ОТ ИХ КОЛИЧЕСТВА УМЕНЬШАЕТСЯ ЧАСОВАЯ ОПЛАТА ТРУДА, ЧТО ИМ НА РУКУ.

ДА И ТАК ТЕБЕ НАЙДУТ, ЧТО ПРЕДЪЯВИТЬ, ЧТОБ НЕ ДОПЛАТИТЬ, А УВОЛИШЬСЯ ТО ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИШЬ.

КУДА СМОТРИТ ТОЛЬКО ТРУДОВАЯ И НАЛОГОВАЯ, ВОТ ВОПРОС

ЛЮЛИ СЧИТАЮТ СЕБЯ КОРОЛЯМИ МИРА, РЕАЛЬНО КАК РАБЫ ТАМ ИШАЧАТ.

ПОДУМАЙТЕ ПРЕЖДЕ ЧЕМ СДАТЬСЯ В РАБСТВО!!!!

Оставить отзыв о работе в "Добрыня" ООО ( ИНН 3245011301)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14517

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53223

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62475

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63924

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39327

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35760

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128202

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей