Нанимают первый месяц по договору подряда,с целью через месяц, в том случае, если вы останетесь все таки останетесь перейти на стандартный трудовой договор.Дальше начинается цирк...

Корпуса этого бывшего завода наполовину развалились.Техника ,на которой предлагается работать находится в печальном состоянии,ей минимум лет 15.Рабочий процесс не налажен,и эта история касается не какого то одного отдела , а всех сразу:производство выдает кучу брака,излишков и недостач,которые не отражаются в системе.Товар не имеет четкого распределения по складским адресам хранения,поскольку этих адресов попросту не существует.Сами складские помещения не подходят для хранения чего либо вообще,тем более мед.продукции.Отдел логистики отсутствует как таковой.Сотрудники здесь ,еще советской закалки, держатся за работу,несмотря ни на условия работы ,ни на регулярные задержки зп (1-2 недели в порядке вещей),ни на неолачиваемые переработки. Полякова, руководитель отдела кадров , нагло врет в глаза во время интервью ,а потом , в ответ на простые закономерные вопросы и вовсе начинает хамить.Вам ,кстати,по договору подряда ,выплатят вашу первую зп через 1,5-2 месяца с начала вашей работы,но об этом вы узнаете уже потом ("компания вообще не очень любит платить уволившимся сотрудникам")

Решайте сами хотите ли вы попробовать свои силы в этом странном месте