Я проработал в LEX достаточно долго, чтобы оставить честный отзыв. Я узнаю кухню изнутри. Если вы не уважаете себя и готовы работать от рассвета до заката, если вы готовы работать удаленно по выходным (иначе вас грозят лишить части серой зарплаты), если вы хотите, чтобы вас постоянно унижали и если вы нравится постоянное наблюдение камер видеонаблюдения, которые не только на голове размещены - тогда добро пожаловать!

Режиссер любит приходить в офис и смотреть телевизор с камерами, от нечего делать, получая от этого дикое удовольствие. Однажды, когда я сидел во внерабочее время (в рабочий день до 6-7 часов вечера), заканчивая работу по приказу начальника, мне на работе позвонили и спросили: «Почему ты чешешь лицо?» Согласен, этот вопрос не имеет никакого отношения к рабочему процессу. Ну, я прокомментировал это, и ответ был, что «это невозможно» (стены священны). И то, что я выполнял эту работу за троих, никого не смущало. Эта компания не выплачивает премии за сверхурочную работу, поскольку руководство считает, что никто их не заслуживает. Когда я поднял вопрос о повышении оплаты за дополнительную работу, мне сказали, что если условия вас не устраивают, вам придется уйти. Руководство не ценит своих сотрудников, относится к ним как к третьесортным, неуважительным и отвратительным. Руководство экономит на всем. Вашему отделу не хватает дополнительных сотрудников? Много работы? Но нам плевать, это значит, что ты плохо делаешь свою работу. Но 3 человека на всю страну - ничтожная цифра, но у них глаза закрыты и комментариев нет. Они счастливы, когда работают бесплатно. Пусть люди умирают. Девушка – генеральный директор – карманный генерал. Вместо того, чтобы вести конструктивный диалог с сотрудниками, он собирает слухи и множит их, обсуждая с близкими подхалимами. Она любит репортажи, и на этом построена ее карьера в компании. Когда я заявил, что собираюсь увольняться, меня пригрозили лишить серой части зарплаты, а у чиновника, как вы понимаете, было всего 20 000 злотых. Группа трусливых и лицемерных людей, которые боятся всего: боятся курить и ходить за 5 километров, как студенты, потому что руководство против курящих сотрудников, веганов и здоровых людей. Все ходят и улыбаются, но это всего лишь иллюзия, за спиной их готовы съесть целиком. Что касается качества оборудования, то ежедневно поступает 200 и более писем с рекламациями и дефектами. Все эти гарантии и песни о качестве – это сказки про белых быков. Бардак во всем и на каждом шагу. Компания вообще живет по запретным правилам какого-то сектанта Хабарда. А когда я погуглил, кто это был, все стало на свои места. Я бегу, и мои волосы возвращаются. Не советую тратить время зря, карьеру и золотые горы вы все равно не построите.

Начну с того, что при приеме на работу вас спрашивают, читали ли вы Рони Хаббарда, если нет, то очень рекомендуем, потому что компания построена на его принципах и идеях. Поначалу вам, честно говоря, все равно, кто он, пока вы не начнете сталкиваться со странными вещами, происходящими в компании. Затем вы вводите этого парня в поисковую систему, и первое, что появляется, — это саентолог. Но в нашей стране эта организация считается запрещенной. Но это включение тщательно скрывается. Поэтому компания не ведет официально-деловую переписку на фирменных бланках, отсутствуют служебные записки и должностные инструкции. Им очень полезно избегать поимки. Зарплата серая, 20 000 злотых - официальная зарплата, остальное дают в конверте, социальных гарантий, естественно, нет. Когда меня уволили, мне без объяснения причин выплатили половину отпускных. Руководство не компетентно ни в одном вопросе, руководство не берет на себя ответственность ни за один вопрос и нет конструктива в решении проблем. Концепция их саентологического гуру — подавление личности. Поэтому на работе все напряжены и замкнуты, аплодируют командам и поют дифирамбы начальству, боятся высказать свои мысли. А в конце каждого месяца они носят военную форму, пугая и удивляя весь бизнес-центр, как мумии на Хэллоуин (год назад к обязательному снаряжению добавились еще и страшные футболки). Вишенкой на торте стал тот факт, что Саентология начала набирать обороты в прошлом году. «Менеджеры по обучению» и «лидеры мнений» постоянно приходили в офис и читали непонятные для многих лекции. Директор по общим делам, женщина, собирает «общие сплетни», разговаривает с секретарями и девушками, но сама двух слов связать не может и постоянно создает «имитацию энергичной деятельности» и заглядывает в рот главному начальнику. Рассадник сплетен, закулисных игр и интриг. Мы призываем вас сообщать своим коллегам о том, кто чихнул, когда и сколько раз они доставали свой личный телефон. Каждая комната заставлена ​​камерами (кроме туалета, но это не точно), а главный начальник и секретари от нечего делать постоянно за ними наблюдают. Так что если вы без ума от постоянного присмотра, любите атмосферу тотального контроля в открытом пространстве, любите, когда за вашей спиной дышат чьи-то ноздри – добро пожаловать в «дружный» коллектив! Если вы находитесь в командировке или перегружены работой по требованию руководства, будьте готовы к тому, что компания не доплачивает за дополнительные объемы работы, которые могут расти и множиться с каждым днем. Помните, что вы не увидите описание вакансии с полным перечнем обязанностей. Не ждите бонусов или повышения зарплаты из-за сверхурочной работы и дополнительных объемов. О карьерном росте можно забыть. Здесь либо судьба вам улыбнется, но 99% позиции займет чей-то родственник, друг или возлюбленный. Если вы владеете искусством лести, эта компания для вас. Специалисты там не нужны. Самое главное – быть грамотным специалистом по корпоративным войнам и доносам на коллег. Вам расскажут об индивидуальном подходе с учетом мнения прошлого уборщика и даже примут «отзыв», который добавят в корзину менеджеру, но это вымысел. Через полгода-год вас могут уволить, если вы вдруг позволите себе «нелояльность». Новоиспеченный маркетолог пол года "переутомлялся" вечерами в офисе...)))) нося, мягко говоря, откровенные наряды, чтобы обрести уверенность в себе и получить должность своей мечты. Девушка с высокой самооценкой из глухой сибирской деревни мнит себя звездой и чувствует себя «властной». . О ее образовании и компетенциях говорить нечего – ни того, ни другого просто нет и не будет. Как говорится, из деревни можно переехать, но деревня от человека никуда переехать не может. Сотрудников заставляли писать пятизвездочные отзывы на официальном сайте продукта. Гениальный маркетолог! Она была согласна со всем, даже с саентологией, а когда стала большим начальником, начала вводить «информацию для саморазвития» в виде общепринятых истин, которых она явно не знала после 30 лет богатого жизненного опыта. она еще очень боится увольнения, послушно сделает все, что если ей прикажут, то это пройдет мимо их головы. На Яндекс.Маркете начальник решил создать положительный имидж компании и заказал контору, которая пишет отзывы с оценкой "5", реальные отзывы удаляются, так как это может навредить имиджу компании, некачественное оборудование возводится в разряд ранг почти люксовых брендов по качеству. В офисе постоянная текучка кадров, многие не выдерживают давления, а те, кто остается, сидят тихо, под травой, главное не прикасаться друг к другу. Выводы делайте сами, но эту компанию я однозначно не рекомендую. Факты описаны выше.