Положительные стороны.

- довольно престижно,

- бывают интересные задачи,

- бывают неплохие премии,иногда.

Отрицательные стороны.

На дверях этой организации нужно было написать "Оставь надежду всяк сюда входящий", почему-поясняю.

1. Жесткий и долгой отбор кандидатов. Нужно пройти собеседование со всеми зам.директора,а потом самим директором. Это долго и муторно.

2. После множественных собеседований, необходимо пройти тестирование. Но это для простых людей, с улицы так сказать.

Если Вы являетесь другом кого-то из руководства,то место в этой организации Вам обеспеченно.И дело в шляпе,Вы почетный,уважаемый работник, Вас любит и ценит начальство,а то,что Вы еще и друзья,это же просто милое "совпадение".

3. Если Вы простой работник, забудьте о карьерном росте,даже если Вам пообещали,что спустя время он возможен,типа в перспективе. Невозможен,совсем, более высокие должности, даже не сильно значительные все равно занимают "свои" люди. Либо смиритесь и терпите,либо увольняйтесь и ищите другое место работы. Стараться, нарабатывать "очки" бесполезно.

4. Вам придется терпеть "своих" людей, а они считают себя абсолютными "звездами",чувствуют безнаказанность и ведут себя соответственно. Если вы не стрессоустойчивы,то лучше увольняйтесь сразу.

5. Вы не сможете понять, прочувствовать эмоции начальства,даже не пытайтесь этого делать, там такие "тараканы",что даже они сами порой не понимают,что творят.

6. Будьте готовы к постоянной несправедливости, Ваши хорошие качества никто не оценит, Вас,как работника и профессионала никто не воспримет,даже если Вы "трижды золотой".