В конце 2020 года откликнулся на вакансию «Менеджер по персоналу» в сети автосалонов ПРАГА на сайте HH (хедхантер). Пригласили на собеседование. Первое впечатление, мягко говоря, тревожное: компания занимает 3 этаж, комплекс офисов с ОГРОМНЫМ количеством конференц-столов (если кто не знает, это рабочие места, разделенные с трех сторон перегородками). В каждом офисе работает по 30-40 человек, в основном в возрасте 25-27 лет, мальчики, девочки, одежда, обувь и сумки валяются и висят. И мне очень жаль, это воняет! от большого количества кузовов, которые моются не всегда часто (есть кондиционеры, НО они работают только летом). Вход и выход только по пропуску (т. е. даже выйти нельзя).Туалет один на всю группу, везде без видимых причин висят и валяются кабели.

Со мной познакомилась девушка лет 23-25. Звали ее Евгения – РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ! Честно говоря, я несла вьюгу с испуганными глазами. Собеседование было скорее процессом продаж - т. е. меня вообще не спрашивали о моем опыте или навыках, но мне сказали, что в Праге: 1. официально почти никто не работает; 2. обед 30 минут; Штраф за опоздание – 50 рублей за минуту. И все так чудесно! И предложили немедленно приступить к тренировкам. Меня отвезли в один из тех же офисов. 12-местные сиденья, кабели под ногами, полуразрушенная клавиатура и КНОПОЧНЫЙ ТЕЛЕФОН! 5 минут истории о том, как работать в HeadHunter. Когда я задавал уточняющие вопросы, они сразу раздражались и спрашивали: «Что здесь не понятно?» В общем, оказалось, что от HR-работы здесь и следа нет, тупой исследователь-звонилка - ищем кандидатов (и только на ХХ) - звоним, очень быстро обсуждаем сценарий - записываемся на собеседование - если вы не приедете, мы позвоним вам еще раз!

Ну, думаю, обещание было, что зарплата будет нормальная. Функционал для меня простой (у меня 15-летний опыт работы в HR), недалеко от дома... ну, оставим пока так, а потом найду что-нибудь более достойное.

В общем, после собеседования я сразу получил работу. Первый день - 3 часа набора. После окончания рабочего дня Евгения пригласила меня на следующий день «познакомиться» еще на 3 часа. Она пришла и «перепознакомилась» вербовкой.

В конце Евгения выдвигает мне следующую версию: оказывается, мой результат хуже, чем у других сотрудников! Эти. Оказывается, мне уже пора было работать с остальными! И меня хотят пригласить на ВЕСЬ ДЕНЬ, потому что за 2 дня это невозможно понять)))))))))))))))

Я в упор спросил: «Хочешь, чтобы я третий день поработал у тебя бесплатно?» Вопрос был проигнорирован.

На самом деле, как вы уже, наверное, догадались, на третий день мне сообщили, что я не подхожу в их компанию!)))

Еще один момент – у этого автосалона есть второе юрлицо «Вавилон».

Так что – кто хочет работать бесплатно – приходите в «ПРАГА-ВАВИЛОН»!