Добрый день! Scanddyy группа компаний (Скандинавская мебель; Дом декор; Интерьеры) принадлежат Фёдорову Владимиру. Хочу сказать, что знаю его уже давно но я не когда не думала, что этот человек способен так обходиться со своими сотрудниками. Даже если это реально ценный и продуктивный сотрудник. Володя остановись пожалуйста, оглянись что ты творишь... Суды, приставы уже присутствуют в твоей жизни. А дальше будут проблемы с налоговой, прокуратурой если ты не исправишь того чего сам натворил. Будь благодарным и вспомни, что для тебя делали твои сотрудники и что осталось после них. Ты сам противоречишь своим словам. Люди 100 раз подумайте нужен ли вам такой руководитель.

Полностью согласна с предыдущими отзывами, при поиске сотрудников планка требований очень завышена. Одни амбиции и гонор, причем из себя ничего особенного не представляют. К людям отношение просто ужасное и унизительное! Не советую никому работать в данной организации.

Для соискателей: Scanddyy;Скандинавская мебель; ип Фёдоров ; ип Горькова чёрная контора, не заключают трудовых договоров предлагают оформить договор самозанятый или ип (читайте внимательно) ... После того когда вы выполните поставленные задачи могут уволить одним днём , соответственно без выплат. Фёдоров Владимир человек который не держит свое слово, хотя сам ссылается на то что его слово важней подписания договора, не ведитесь это наглая ложь вот с такими людьми только все под договор, кинет на раз два. Горькова а. муза, относиться к людям как к скоту.

Для покупателей: в наличии только неликвидный товар причем весь с браком который конечно тщательно скрыт . Работают под заказ 100% предоплата, готовьтесь что мебель приедет на 1 2 месяца позже и деньги вам не вернут! Очень много брака и претензий от дизайнеров ... Не советую связываться это аферисты.

Проходила собеседование (Scanddyy, Dom&Decor), за весь мой стаж профессиональной деятельности, а он большой, это самое худшее и не профессиональное интервью. HR совершено не подготовлена, мне не предложили даже снять верхнюю одежду, я сидела в куртке, мало того HR начала не с вопросов о профессиональном опыте, не с цифр, не о том, какие были планы на предыдущем месте работы и как они выполнялись, как обычно это делают, а с ходу начала спрашивать рекомендации, что в начале интервью никогда не спрашивают профессиональные HR. Ребята, обязательно прежде чем идти на собеседование читай комментарии. Не рекомендую компанию (Scanddyy, Dom&Decor) понтов до фига, а прежде всего нужно начать с себя, мало того офис у чёрта на куличках, еще и без нормального ремонта.

Ужасная контора с ужасными руководителями и некомпетентными сотрудниками. Владелец бизнеса сам не знает, что хочет, чем занимаются сотрудники и что ему вообще надо. Главбух - за полгода сменилось двое, первая была отвратительной хабалкой, вторая просто тупой; у первой приходилось скандалами выпрашивать зарплату, а вторая её тупо не умела считать.

Я работала оператором оптового отдела, и на собеседовании мне пообещали, что я буду работать в паре с менеджером с оптовыми клиентами (менеджер продаёт - оператор завершает сделку). Да, на собеседовании поют очень красиво. В итоге, оператор ещё и ведёт склад для Москвы и Калининграда, занимается внедрением 1С и техническими вопросами по 1С, участвует в разработке нового сайта и, попутно с этим, завершает сделки менеджера. Ещё могут добавиться какие-то данные для второго руководителя (потому что она не умеет запрашивать формы отчётов у одинэсника, дескать, операторы же с одинэсником работают) или какие-то ещё работы (например, составление прайса с картинками по всем фабрикам). Не справляешься - или работай больше (ах, да, обычный рабочий день с 9 до 18, на удалёнке он превращается с 9 до того, как свалишься), или нанимай фрилансеров (которым не платят, но огребаешь от фрилансеров ты). На одного оператора - ШЕСТЬ начальников (владелец бизнеса, начальница московского подразделения, коммерческий директор, начальник СЗФО, начальница московского опта, твой личный менеджер), начальники не коммуницируют между собой и имеют привычку ставить задачи одновременно и одновременно срочно.

АХ, да, как вишенка на торте. После увольнения (я проработала полгода и что-то умела) вас могут попросить сделать что-то как фрилансер (я делала коммерческие предложения, там были свои особенности). Вам за это не заплатят, будьте уверены.