Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Marrakech ресторан Марракеш( ИНН 7453327720) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Челябинск   |

Ужасное место для работника любой должности в этом заведении, будь то бухгалтерия, кухня или зал, да даже для поставщиков. Директора/руководители/рекламщики/как они себя только не называют, а зависит от того какая ситуация. Если устраиваешься на работу это для вас руководитель, который даёт множество возможностей при работе в этом гнилом заведении, но с первого же рабочего дня начинает противоречить любым логическим утверждениям, постоянно врет, тупые и нерациональные задания, любой разговор с ним-словесницы понос, любой здоровый человек не вынесет столько говна. Рассказать можно многое, но самое основное это то, что работая там вы НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ ДЕНЕГ, каким образом? Да самыми различными способами- это и: раньше выгонять домой, когда ты на смене т.к нет гостей(а их там в основном и нет), и не выплачивая вовремя зп/аванс в установленные дни(лирическое отступление, зп и аванс вы можете получать только в день своей смены, а не в назначенный день выплаты), а все почему, потому что выручек нет. А если ты решил уволиться, «поздравляю» (сочувствую всем сердцем), ты останешься без копейки, хоть отработал, хоть замену нашёл, хоть все 2 недели отработал, да даже если человек заболел и принёс справку вас обольют дерьмом скажут, что сам виноват, какой плохой( это очень мягко говоря). Но если вы настырный и решите бороться за свои день, то вас ждёт либо игнор, ваш номер кинут в чс, либо вам будут пихан сертификаты этого же заведения???????? либо кормить завтраками, позвони тогда-то, приди тогда-то и т.д. Повторяю ещё раз, что это касается любого работника.

Трудоустройство по договору, которым можно подтереть одно место, да и то не захочется, без даты, без второго экземпляра, тупо формальность для того, чтобы ты подписал бумажку со штрафами????да-да, а как потом тебя нае..ть?

Штат персонала небольшой в целом, только спрашивают с него больше чем полагается, повара бегают по магазинам покупая продукты, бухгалтера обещают поставщикам что вот-вот оплатим, администратор шива у которого 4 руки, одной говоришь по телефону с руководством, которое названивает каждые 5 минут без надобности, другой рукой забивает кальян, третьей включает музыку, тк диджея там в помине не было, четвёртой коктейли наливает, официанты в принципе все тоже самое делают, занимаются доставкой, по магазинам бегают ведь задание найти всегда самое дешевое. Ни о какой дисциплине речи и не может идти, там творится хаус, кто что хочет тот и делает.

Руководителя кстати там два, но проблем от этого в 2 раза больше, противоречат словам друг друга, да даже своим же словам противоречат, самый унарные способ не слушать ни того, ни другого.

Работая там, вам так же придётся нагло врать другим сотрудникам, тк постоянная текучка персонала, чтобы хоть как-то кто-то задержался.

Кто и работает там, так это ребята без опыта или фрилансеры, которые выходят отработать за наличку, это ЕДИНСТВЕННЫЙ вариант, которым можно воспользоваться выход за наличку, сами надеюсь поняли почему

Если вы уже были на собеседование, на вопрос почему нехватка персонала, вам могли ответить, какие кругом воры, обманщики, не выходят на свои смены, не работают как надо ИМ. Советую даже не дослушивать, а сразу говорить, что на таких людей и на такую работу вам не хочется тратить время и нервные клетки.

Это не весь перечень недостатком руководства, но для понимания почему не стоит даже пробовать этого достаточно.

О самом заведении можно сказать, что это колхоз, контингент отвратный, люди, которые экономят каждую копейку, тащат свой алкоголь ящиками и коробками, блюют в каждом углу, трясут причиндалами в зале, орут и кроют матов микрофон, спят на диванах и под диванами, просто классика жанра этого «ресторана». Следовательно никаких благодарностей за свою добросовестную работу вы не услышите, ни о каком чан и речи не может быть, раз в месяц если забредут адекватные люди.

Поберегите своё психологическое да и физическое здоровье, обходите стороной и рассказывайте об этом знакомым, эти люди не меняют своё отношение к работникам, ни ставя их ни во что.

Оставить отзыв о работе в Marrakech ресторан Марракеш( ИНН 7453327720)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62574

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей